안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 토요일 근무에 대한 가산은 없나요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.정확한 답변을 위해선 근로계약서 등의 확인이 필요합니다.근로기준법에서는 1주를 7일로 보고 있으며, 반드시 토,일요일을 휴일 또는 휴무일로 지정해야 하는 의무는 없습니다.사업장의 근무형태에 따라 정해지게 되며 기존 계약상에 토요일이 근무일로 되어 있는 경우라면 소정근로일에 해당하기에 연장근로 수당 등은 발생되지 않을 수 있는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금체불
Q. 회사가 부도가나서 밀린임금을 못받게
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.지급받지 못한 임금에 대해서 노동청에 임금체불 진정 제기를 통해 체불금품 확인원을 받은 후, 일부 금액이 대해서 근로복지공단에 간이대지급금 신청으로 지급을 받을 수 있습니다.간이대지급금으로 지급받은 금액을 제외한 차액은 민사적으로 지급명령절차를 거쳐야 하는 부분인 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 현행법상 남자들의 육아 휴직은 최대 몇일
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.육아휴직은 남녀 근로자 상관없이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고, 해당 사업장에서 6개월 이상 근속한 경우 한 자녀당 최대 1년까지 사용이 가능합니다. 임금은 사업장에서 지급되지 않으며, 고용보험에서 육아휴직 급여가 일부 지원되는 형태입니다.자세한 내용은 아래를 참고해주시기 바랍니다.육아휴직 - 직장맘&대디이신가요? - 서울특별시 서남권직장맘지원센터감사합니다.
휴일·휴가
Q. 가족회사인데육아휴직받을수있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우, 해당 자녀에 대해서 현재는 최대 1년까지 신청하여 사용할 수 있는 제도입니다.육아휴직을 신청하여 사용하는 것은 가능하오나, 육아휴직 급여의 경우 고용보험에 가입이 되어 있어야 하며 피보험단위일수가 180일 이상을 충족해야 합니다.직계가족의 경우 고용보험 가입이 되어 있으신지 여부를 먼저 확인해보셔야 할 것으로 보여집니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 국가에서주는 육아휴직수당은 남편이랑 저랑 같이 육휴를써야 받나요 아님 저만해도되나요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.육아휴직 급여는 육아휴직을 사용한 근로자에게 지급되는 것으로서, 남편분과 동시에 육아휴직을 사용하는 경우가 아니어도 지급이 되는 부분입니다. 동시에 사용을 하는 경우와 육아휴직 급여의 차이가 있을 뿐인 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 직장 휴게시간 미지급 노무사고용합니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.휴게시간 미부여, 해당 시간에 대한 임금 미지급으로 인한 체불 에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정 제기가 가능합니다. 휴게시간 미부여는 2년 이하 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있는 부분입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 애를자르려면 어떻게 해야하줘?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.바로 그만두라고 하는 것은 일방적인 해고에 해당하며, 5인 이상 사업장의 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하고, 5인이상 및 5인 미만 사업장의 경우 30일 전에 해고통지를 하지 않은 경우 해고예고수당을 지급해야 하는 부분입니다.현재의 상황에서는 권고사직으로 근로자에게 사직을 제안하고 근로자가 해당 부분에 동의하는 것이 가장 최선을 것으로 보여집니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 휴게시간으로 지정된 점심시간에 휴식없이 일을 할 경우 초과근무가 인정이 되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.휴게시간의 경우 근로자가 자유롭게 휴식할 수 있도록 부여해주어야 하며, 이를 주지 않는 경우 법 위반에 해당됩니다.또한, 해당 시간에 대한 임금을 산정하여 지급해야 하는 부분입니다.사업장에서 이야기 한 것 과 같이 근로계약서 상 명시된 시간 외에 다른 시간에 휴게시간을 부여하고 자유롭게 쉬도록 했다면 노동청에 임금체불 및 휴게시간 미부여 진정 제기시 인정이 될 수 있지만 해당 부분에 대한 입증책임을 가져야 할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 개인사업자 노무사선임비용 또는 자문비용
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.노무법인 자문 및 컨설팅 견적인 법인마다 상이하기 때문에 사업장 근처의 노무법인 유선 또는 방문상담을 통해 필요한 부분에 대한 업무상 니즈를 말씀주시고 견적을 받으시는 것이 정확할 것으로 사료됩니다. 자문의 경우에도 일반자문과 급여를 포함하여 하는 것이 다르며, 1회성 컨설팅의 경우에도 근로계약서 검토인지 임금부터 세팅인지에 따라서 상이하기 때문입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험중 국민연금 질문있습니다!
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.국민연금이 사업장으로 고지되어 이체되고, 시스템에 반영되기 까지 기한이 있어서 위와 같이 확인이 될 수도 있는 부분이기에 추후 확인을 한 번 더 해보시는 것을 추천드립니다.장기간 사업장에서 국민연금 미납입 시에는 선생님께도 해당 부분에 대해서 안내가 이루어질 것입니다.감사합니다.