안녕하세요 이승철 전문가입니다.
임금·급여
Q. 임금피크제 대상자 퇴직금 계산서 미제공
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법정퇴직금 지급시 의무적으로 퇴직금 계산서를 발행하여 줄 법적 의무는 없는 것으로 보여집니다
근로계약
Q. 중소기업에서 늦잠으로인한 무단결근이나 사고로인한무단결근 하루 하면 법적처벌이있나요??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.무단결근 자체만으로 말씀하신 벌금이나 징역형을 포함한 형사처벌의 대상이 될 수는 없습니다.
임금·급여
Q. 출근시간에 지각시 연장시간과 같이 차감되는거 맞나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.연장근로수당은 기본 근로시간 1과 가산수당 0.5로 구성되어 있으므로 이 모두를 차감하면 될 것으로 보여집니다
임금·급여
Q. 급여를 못받아도 4대보험료를 회사에서 내나요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.임금을 체불하더라도 4대보험만이라도 납부하는 건 그나마 바람직하다고 할 수 있겠으나, 사실인지는 확인이 필요해 보입니다.
해고·징계
Q. 뇌전증 때문에 알바에서 해고 통보를 받았습니다.신고 가능할까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 부당해고에 해당할 가능성이 높아 보입니다. 병이 있다 하여 반드시 해고가 정당한 것은 아닙니다.