안녕하세요 이승철 전문가입니다.
임금·급여
Q. 권고사직 퇴직일 선택에 따른 유불리 문의
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.퇴직금은 근무일수를 기준으로 계산하기 때문에 역일상 월과 크게 관련 없을 것으로 생각됩니다.
임금·급여
Q. 시간제 근로자 연차수당 문의드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.시급에 통상 근로하기로 한 근로시간인 7.5시간을 곱해 하루 일당치를 계산하며 이것이 연차 1개의 값이 됩니다. 따라서 매달 금액이 다르다는 것은 이상합니다.
임금체불
Q. 임금체불 관련 노무사 지정구역이 궁금합니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.관할 고용노동청 사업장은 고성 주변일 것입니다. 따라서 대구 노무사들은 사건 수임을 꺼리거나 추가 비용을 요청할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사전 잔여연차로 쉬었을때 연차발생?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.9월 1일까지 연차를 사용하였다면 새롭게 연차유급휴가가 발생하였을 것이나, 그 전에 근로관계가 종료되었으므로 연차가 발생하지 않습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 묵시적 연장에 관한 문의!
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로계약서는 입사하였을 때 뿐만 아니라 월급이 올랐을 때도 작성하여야 합니다. 따라서 이것도 근로계약서 미교부로 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 일용직과 상용직은 퇴직금 기준요건이 다른가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.퇴직금 지급대상을 판단할 때 일용직과 상용직은 동일하게 취급됩니다. 따라서 직종의 구분 없이 1년 이상 주 15시간 이상 등을 판단하여야 합니다.
기타 노무상담
Q. 4개월 동안 8시간 근무했으나 휴게시간을 한 번도 이용한 적이 없는데 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.휴게시간에 근로가 반드시 필요한 환경이었다면 법적으로 이의를 제기할 수는 있어 보입니다.
임금·급여
Q. 임금피크제 대상자 퇴직금 계산서 미제공
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법정퇴직금 지급시 의무적으로 퇴직금 계산서를 발행하여 줄 법적 의무는 없는 것으로 보여집니다
근로계약
Q. 중소기업에서 늦잠으로인한 무단결근이나 사고로인한무단결근 하루 하면 법적처벌이있나요??
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.무단결근 자체만으로 말씀하신 벌금이나 징역형을 포함한 형사처벌의 대상이 될 수는 없습니다.
임금·급여
Q. 출근시간에 지각시 연장시간과 같이 차감되는거 맞나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.연장근로수당은 기본 근로시간 1과 가산수당 0.5로 구성되어 있으므로 이 모두를 차감하면 될 것으로 보여집니다