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안녕하세요 이승철 전문가입니다.
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고용·노동
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임금·급여
13일 전 작성 됨
Q.
한달빠진 만큼 한달 더 연장해 일했는데 퇴직금이 적게 나왔어요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.아파서 근로하지 못한 기간이라도 근로관계가 유지되고 있었다면 전체 기간에 대한 퇴직금이 지급되어야 합니다.
임금·급여
13일 전 작성 됨
Q.
알바에서 근무하다 해고 후 월급 지급은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법적으로는 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 이 기간 중 지급되지 않을 경우 회사에 문의해보시거나 노동청에 신고하는 것을 생각하여 보시기 바랍니다
임금·급여
14일 전 작성 됨
Q.
퇴직금 중간 정산을 회사에 요청했는데 사내 정책상 정산이 안된다고 하는데 법적으로 중간 정산은 안 해줘도 되는 건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.회사가 중간정산을 반드시 허용해줄 의무는 없습니다. 또한 중간정산은 법에서 정하고 있는 특별한 사유가 있는 경우에 한해 가능합니다.
휴일·휴가
14일 전 작성 됨
Q.
안녕하세요 지자체 기간제근로자 병가에대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.1년 미만 근무한 근로자가 1달 이상 병가를 사용하면 월차가 발생하지 않으나 조금이라도 근무한 월의 경우 이에 비례하여 월차가 발생합니다.
휴일·휴가
14일 전 작성 됨
Q.
주휴수당에 대해 문의 드립니다. ( 금용일에서 화요일까지 근무 )
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 합니다. 주휴수당은 근무하기로 약정한 시간을 말하므로 실제 근로시간만으로는 주휴수당의 발생 여부를 판단하기 어렵습니다
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