안녕하세요 이승철 전문가입니다.
임금·급여
Q. 구인공고에 근무시간이 주40시간이 아닌데 정상인가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.고정적으로 연장근로를 하여야 하는 사업장일 수 있습니다. 이것 자체가 위법이라고 볼 수는 없습니다.
근로계약
Q. 회사 취업규칙중 다음사항은 너무 심한거같아 보이는데요.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 것처럼 불합리하여 일반적으로 무효입니다. 현업에 문제가 없다면 다른 업무에 근무시간 외에 종사하는 것이 가능합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 퇴직금 지급을 해야할까요? 한다면 얼마나 해야할까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.고용이 승계된 것으로 보입니다. 억울한 측면에 있으시겠으나 현재 법인에서 전체 근속기간에 대한 퇴직금을 지급하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 회사의 이상한 연차 계산법.. 도와주세요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 내용이 전적으로 맞습니다. 연차유급휴가는 지난 1년간의 근로에 대한 대가이기 때문에 발생 이후의 사정으로 감액할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 2일 입사, 30일 퇴사 월급 차감 기준
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.세무적으로는 근로소득으로 처리될 것으로 보입니다. 이의제기는 1차적으로는 회사에 하고 2차적으로는 노동청에 할 수 있습니다.