정확하고, 신속하게, 실질적인 해답을 제시해드립니다.
Q. 연차수당은 어떤 계산식으로 계산을 하는게 올바른지 알려주시면 감사 드리겠습니다~!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당 계산방법은 아래와 같습니다.-> 통상시급*1일 소정근로시간*잔여 연차개수답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 최저 임금보다 적게 주는 아르바이트 어떻게 하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.최저임금 미달 지급은 그 자체로 법위반입니다.올해 기준 최저임금이 9,860원임을 알리고 이에 따라 근로계약서를 작성하자고 하면서 최저임금을 준수한 급여 지급을 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 근로계약서는 아르바이트도 무조건 작성해야하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 아르바이트나 일용직 등 근무형태를 불문하고 1명만 고용해도 근로계약서는 작성 의무입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 회사에서 일주일 정도 알바를 구하고 일을 할때 근로 계약서를 작성해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 근로계약서는 1일만 근무하더라도 작성 의무입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 회사 입사후 근로 계약서를 늦게 작성할 경우 불이익을 받을수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서는 근로시작 전에 작성하는 것이 원칙입니다.근로계약서를 늦게 작성할 경우 임금이나 근로시간 등 근로조건에 관한 분쟁이 발생하였을 경우 이를 입증하기 어려울 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림