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Q. 1년 알바생 주휴수당 계산이 이상해요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주휴일이 언제인지에 따라 달라질 수 있으나,1주 중 월이 바뀌는 것을 불문하고 1주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 퇴직금을 받으려면 얼마나 일해야하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 1주 15시간 이상을 1년 이상 근무한 경우 지급받을 수 있으며,'퇴직 전 3개월간의 평균임금*30일*근속일수/365일'로 계산합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 잦은 무단 결근 하는 회사원은 자를 수가 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.수회에 걸친 상습적 무단결근은 근로관계를 계속할 수 없을 정도로 책임있는 사유에 해당하므로 이를 근거로 해고처분을 하더라도 법위반이라 보기는 어려울 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 출산율이 떨어져도 인구수는 늘어나는 대한민국. 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.해외 노동자의 경우 일자리 수요나 환율 등 경제상황에 따라 얼마든지 그 수에 변동이 생길 수 있으므로어느 정도의 출산율이 증가하는 것은 필요해보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 단기 아르바이트는 근로계약서를 안써도되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일용직으로 1일만 근무해도 근로계약서는 작성 대상입니다.반드시 작성을 요구하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림