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임금·급여
Q. 학원강사 주휴수당, 추가근무 지급관련 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.시급에 주휴수당이 포함되어 있다는 내용이 명시되어 있지 않은 이상 주휴수당을 요청할 수 있습니다.아울러, 정해진 소정근로시간 외 출근하여 추가 근무할 시 이는 연장근로에 해당하므로 상시 5인 이상 사업장이라면 가산수당을 요청할 수 있습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 통근 곤란으로 인한 자발적퇴사 실업 급여 수급 중 전 직장으로 취업하는 경우 부정수급으로 해당 되는 걸까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하게 된다면 이는 당연히 부정수급에 해당하므로, 고용센터 담당자에게 취업사실을 알려야 합니다.재취업을 하였다고 하여 회사가 입는 불이익은 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 회사해고후 신규법인 강제 입사시키는회사
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴사처리 후 재입사에 따른 퇴직금 및 연차휴가 산정에 있어 근속기간이 인정된다는 문구가 들어가 있는지 살펴보아야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 공고에 1년단의 계약이라고 적혀있을때
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일반적으로 1년단위라 함은 근로개시일로부터 1년인 2025. 6. 30.을 의미합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 계약직 근로자도 신입연차가 발생하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법상 계약직근로자라 하더라도 1주에 15시간 이상 근무하고, 1개월간 소정근로일을 개근하면 익월에 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.이외에 회사가 추가로 지급하는 연차휴가가 있다면 기본적으로 회사 규정에 따를 것이나, 계약직 근로자에게도 적용되는 것이 비정규직 차별의 소지를 방지할 수 있을 것입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 너무 속상하고 억울해요. 제발 도와주세요.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청이 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 무급휴가도 퇴직금에 포함이 되는건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직일 이전 3개월 사이에 무급휴가를 사용할 경우 평균임금이 낮아지나,평균임금이 통상임금보다 낮을 경우 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산하므로 큰 불이익은 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 단시간근로자 고용보험가입 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.일용직이 아닌, 상용으로 근무하는 계약직 근로자의 경우3개월 이상 근로계약을 체결한 경우에만 고용보험 가입대상입니다.따라서 3개월 미만을 근무하고 퇴사할 경우에는 고용보험에 미가입, 미공제하셔도 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 회사 내 노조가 없는 경우 근로자대표는 누구인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.노동조합이 없는 회사는 근로자 과반수의 동의로 선출된 자가 근로자대표가 됩니다.또한 현행 노동관계법령상 근로자대표와 사용자 사이에 체결한 서면합의 내용을 공개해야 한다는 규정은 없습니다만,근로자의 권리를 위해 열람을 요청할 시 열람을 허용하는 것이 바람직합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 아르바이트생들도 4대보험을 떼나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 아르바이트생도 1개월 이상, 월 60시간 이상 근무시 4대보험 가입 대상입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림