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임금·급여
Q. 수습이더라도 최저임금 적용되어야 하는것
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1년 이상 근로계약을 체결하면서 근로자와 합의한 경우에는 최대 3개월에 한해 최저임금의 90% 수준의 급여 지급이 가능하지만,근로계약기간이 1년이 되지 않거나, 최저임금의 90% 수준에도 못 미치게 급여를 지급한다면 설령 이에 대해 근로자와 합의했다고 하더라도 최저임금법 위반으로 무효입니다.따라서 이 경우는 차액 청구가 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. F4비자->F5비자 영주퀸신청서류
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.F-4 비자라고 하더라도 건설업에서 단순노무 직종이 아닌 이상 취업이 가능합니다.따라서 해당 근로자의 직종을 확인하시고 확인서 작성에 협조해주시면 문제 없을 것입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. h-2 외국인 근로자 일용직으로 신고 가능한가요 ?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.H-2비자를 소지한 외국인근로자를 채용하기 전에는 고용센터로부터 고용허가를 받아야 합니다.고용허가를 받은 근로자라면 일용직으로 근로내용확인신고가 가능합니다.아울러 출국만기보험은 해당 근로자가 취업활동기간이 1년 이상 남은 근로자라면 가입대상입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 구직활동 면접 내용과달라서 불응시 예정 5차 실업급여구직활동
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.정당한 이유 없는 면접 불참이 제한되는 것이므로, 해당일 면접 참석이 어려운 사유를 고용센터 담당자에게 소명하시면 될 것입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
근로계약
Q. 이 근로계약서대로면 상용이력 이직확인서 받을 수 있을까요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 계약서에 따르면 일일단위로 근로계약을 체결하는 일용직이 아닌 1개월 계약기간을 전제로 채용한 계약직근로자로 보이므로 상용직으로의 취득상실 및 이직확인서 작성을 요청할 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 회사에서 희망퇴직을 받게되어 퇴직하게되면 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사로부터 희망퇴직을 권고받고 이에 응하여 권고사직 형태로 퇴사하게 되는 경우에는 실업급여 수급자격이 인정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 4대보험 문의합니다~~~~~~~
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 6월에 근무이력이 있다면 4대보험료도 공제하는 것이 맞으며, 공제내역에 이상은 없는 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 취업규칙상 주40시간을 법정으로 규정을 하고 있는데 그 시간 이상으로 시간을 표시해도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.취업규칙은 근로기준법을 하회할 수 없으므로 법정소정근로시간인 주40시간을 초과하여 소정근로시간을 기재할 수는 없습니다.다만, 고정연장근로시간 주 6시간으로 별도 기재는 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
산업재해
Q. 업무중 재해 산재처리 비급여항목 받는법
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.비급여 항목에 대해서는 회사가 가입한 근재보험을 통한 보상이나 민사상 손해배상 청구 등을 통해 보전받는 방안이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 알바비 분할 지급 계약 건 미지급 됐을 경우
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.당초 약정한 임금지급기일에서 합의 없이 14일이 지연되었을 경우 임금체불로 보아 노동청 신고도 가능합니다.따라서 이에 동의하지 않을 경우 의사를 표시하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림