안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴사한다 톡 드렸는데 안 읽으시는데 무단일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 강제 근로를 시킬 수 없으므로 퇴직은 자유입니다.
산업재해
Q. 산재로 인해 업무에 복귀할 수 없는 상태가 지속될 경우 회사는 어떤 조치를 취할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재로 요양 중인 경우에는 해고가 불가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴사할 때 사용하지 못한 연차는 어떻게 정산 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 시 금품청산을 하는 과정에서 지급될 것입니다.
구조조정
Q. 말도 안되는 조건을 걸어버리는 오너;;
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5.5 일 과 5일은 근로시간이 다르므로 급여도 다를 것으로 판단됩니다.
임금체불
Q. 밀린 월급을 합법적으로 받아낼수 있는 방법을 알려주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하거나, 민사소송을 제기하시면 됩니다.