안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 임금지급일을 회사 마음대로 바꿔도 되는건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 동의가 있어야 할 것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 회사를 퇴사를하고 퇴직금이 입금되었을때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 퇴직금 지급 명세서를 요청하여 확인해 보시면 되겠습니다.
휴일·휴가
Q. 연차사용촉진제도 이메일로 제목과 내용을 뭐라고 써서 보내야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사진속의 내용으로 안내하더라도 문제 없겠습니다.
임금·급여
Q. 수습기간 프리랜서계약 퇴직금산정시 문제가 생기면 어떻게 해결해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서로 계약한 기간의 실질이 근로자로 일한 기간과 다름이 없다면실질이 근로자이므로 전체 기간에 대해 퇴직금 산정을 주장하여야 합니다.
임금·급여
Q. 최저시급 정하는 금액은 어떤 방식으로 결정이 날까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금위원회에서 위원들이 논의하여 결정하게 됩니다.
임금·급여
Q. 실업급여을 받을수 있는 조건이 어떤게 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표적인 사유로는 직장 내 괴롭힘 및 성희롱으로 퇴사한 경우가 해당됩니다.
산업재해
Q. 회사에서 가입한 단체상해보험금이요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 근로자가 다칠 경우를 대비하여 근로자를 수익자로 보험에 가입한 것으로 보입니다.회사에 줄 이유가 없습니다.
해고·징계
Q. 정당 해고사유에 대해서 궁금한 점 있어서 연락 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 상기 사유는 정당한 해고사유가 될 수 없습니다.
임금·급여
Q. 법률 자문점 구합니다 너무 답답합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관련하여 근로제공을 문제없이 해낸 것으로 보입니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 추가수당 받아야하는건지 계약서상 회사에서 지급할필요없는지 봐주세요 노무사님들
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면, 휴일 근로에 대하여 가산 수당을 받을 수 있으리라 판단됩니다.통상임금의 1.5배겠습니다.