안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 사명 변경 및 대표자 변경으로 인한 연차발생시기
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄적으로 영업양도가 이루어진 경우에는 근로관계도 승계된 것으로 보아야 합니다.
임금·급여
Q. 수습 기간 3개월일 때 월급을 적게 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,따로 감액에 대한 말이 없다면 근로계약서 내용대로 지급되겠습니다.
임금·급여
Q. 연봉 인상률을 이익률 대비해 정할 경우?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,목표 설정을 하고, 이를 달성하였다 하여 연봉 인상이 그대로 이루어져야만 하는 것은 아닐 수 있겠습니다.네
임금·급여
Q. 2년이상 3년 미만 근무시 연차 지급 기준 및 수당이 궁금해요!! 도와주세요~~~!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준, 24년 9월 1일을 지나야 새로운 연차가 발생하므로그 전에 퇴사하는 경우 새로운 연차 발생은 없습니다.
임금·급여
Q. 오후 파트타임 근무시 식대 지급하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,식대는 지급 의무가 법으로 정해진 바 없습니다.연차 및 퇴직금은 요건을 갖춘다면 발생할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 교육공무원 복무징계관련 문의드립다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.상기 사실만으로는 해당 규정과 유사사례에 대하여 알 수 없기 때문입니다.
기타 노무상담
Q. 채용 취소 사유에 해당하는 지 봐주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,학교측에서 발급 불가라고 했던 것이 사실이라면 모르겠으나,거짓일 경우에는 채용취소 문제가 발생할 수 있으리라 판단됩니다.
근로계약
Q. 7월 30일부터 8월 29일까지 계약직 근무 시 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기기간을 계약직으로 근무한 이후에 실업급여 신청이 가능하리라 판단됩니다.
구조조정
Q. 권고사직 잦은 회사는 어떤 불이익을 받나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 많이 시행한다 하여 불이익이 따로 존재하지는 않겠습니다.
임금·급여
Q. 1년차되자마자 퇴사하면 연차미사용분에대해서 환급받을수있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,새로이 연차가 발생하고, 해당 연차를 사용하지 못한 경우 수당으로 전환되어 지급하게 됩니다.