안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 자진퇴사 후 계약직 근무하다가 계약만료 실업급여가능한가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 기준 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이라면사유는 해당되겠습니다
산업재해
Q. 산업재해에 해당되는 직장의 규모가 따로 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산업재해를 신청하고 승인 받는 데에는 직장의 규모와는 관계 없습니다.
임금·급여
Q. 임금이 삭감되는 것은 노동법에선 아무런 문제가 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건에 대해서는 상호 합의하라면 문제되지 않습니다.일방적으로 삭감하는 경우 근로자의 동의가 필요합니다.
임금·급여
Q. 23년1월부터 현재까지 재직중입니다!!급해서 도움 요청드립니다 🥹
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 산정은 퇴직일로부터 3개월을 기산합니다.
임금·급여
Q. 주말 알바 연차수당받을수있나요 주말만
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장에서 1주 소정근로시간이 15시간을 넘어야 발생할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주말에만 일하는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상 근로하고, 1년이 넘어야 합니다.
임금·급여
Q. 무단결근 직원이 있습니다. 해고처리, 급여/퇴직금 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관련 규정에 따라 해고일자 정하는 것은 회사의 판단이겠습니다.해고예고하지 아니하는 경우 그렇습니다.그렇게 하여야할 의무는 없습니다.실제 근로관계 종료일 전 3개월 안에 포함되어있다면 그렇습니다.
기타 노무상담
Q. 일을 16일 부터 다녔는데 이번달에 연차 발생 안되는게 맞나요m
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자의 경우 입사일로부터 1달이 경과하여야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 명절연휴 해당주의 주휴수당 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간이 1주 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근했다면 주휴수당이 발생할 수 있습니다.
근로계약
Q. 미용실 프리렌서 재 취업 5km반경 취업 불가 계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 문구는 실제 효력이 없겠습니다.