안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 알바생 프리랜서 vs 정규직 무엇을 선택해야 하나요? +휴게시간 보장
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공하는 경우라면 선택권이 존재하지 않습니다.4대보험 가입 후 공제하여야 합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘으로 진정서 접수 후 회사에 몇일만에 통보가 가나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,내부 업무 처리에 따라 다릅니다. 회사에게 조사 의무를 부여할 확률이 높겠습니다.
구조조정
Q. 해고수당 수령 가능여부 여쭤봅니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고일로부터 3개월 이내에 신청하여야 합니다.
근로계약
Q. 1년계약 후 정규직 전환 인데, 1년 되기 하루전에 계약 연장 통보 제안을 들었습니다. 제안을 거절하면 부당해고가 성립하지 않나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고 자체가 존재하지 않으므로 가능하지 않습니다.정규직 전환 기대권도 확답하기 어렵습니다.
근로계약
Q. 체험형 인턴 이후 전환 시 계약 단절이 꼭 필요한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 설정한 규정으로 보입니다.정확한 의도는 알 수 없겠습니다.