평범한 노무사사무소
Q. 실업급여 수급자격이 되는지 궁금합니다?
안녕하세요. 정건 노무사입니다.1. 기간제 근로자법에 따라 기간제 근로자로 2년을 초과하여 근무하였다면, 특별한 이유가 없는한 2년 1일차부터 계약기간 정함이 없는 근로자로 판단합니다. 따라서 재계약 거부는 특별한 이유가 없는한 해고에 해당합니다.2. 선생님은 입사일 기준으로 만 65세 이하이었기에 해고를 당하거나 정년 등으로 퇴직하는 등 비자발적인 사유로 실직한 경우, 특별한 이유가 없는한 실업급여 수급자격이 인정됩니다.
Q. 쿠팡 로지스틱스 알바비 입금이상있음
안녕하세요. 정건 노무사입니다.1. 일단, 근로계약서 등 약속했던 근로조건을 확인할 수 있는 자료와 출퇴근기록부 등 실제 근무한 시간을 확인할 수 있는 자료를 확보하셔야합니다.2. 나아가 인사팀 등에는 급여명세서를 달라고 요청하셔야합니다.3. 이러한 자료가 있어야 지급된 임금이 정당한지 부당한지 판단이 가능합니다.
Q. 알바 휴업수당에 관한 질문이 있습니다
안녕하세요. 정건 노무사입니다.1. 하루 평균 5명 이상 근로자가 근무하는 곳이라면, 회사 또는 사장의 지시로 정상적으로 근무하지 못한 기간에 대해서 사장 또는 회사는 그 근로자에게 정상적으로 근무했다면 받을 수 있었던 임금의 70% 이상을 휴업수당으로 지급하여야합니다.2. 휴업수당 미지급은 그 자체로 범죄행위로 형사처벌 대상입니다.
Q. 쿠팡일용직 헬퍼 알바비 (관련질문)
안녕하세요. 정건 노무사입니다.근로기준법상 근로자는 실제 근무한 시간에 따라 임금이 변동할 수 있습니다. 단순히 업무량이 줄었다는 것만으로 임금에 변동이 발생하지 않습니다.
Q. 소방업체 직원연봉은 얼마쯤될까요??
안녕하세요. 정건 노무사입니다.1. 소방업체라고 하면 소방관리업 · 소방용품제조업 등 너무 범위가 광범위합니다. 2. 나아가소방업체 내에도 ① 소방안전관리자 및 그 보조자, ② 소방시설관리자, ③ 소방기술사 등 다양한 직군이 존재하고 그에 따른 근로조건의 편차가 상당합니다.