왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 회계년도기준 연차관리하는 회사는 퇴사시 연차수당이 어떻게 주어지나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 입사일 기준 산정 방식에 따라 정산하시어 잔여 금품을 청산받으시면 됩니다.따라서, 입사일 기준으로 산정한 연차유급휴가에서 사용한 모든 휴가를 제하고 남은 것을 미사용수당으로 보상을 받으시면 되겠습니다. 사용자가 이를 거부하는 경우에는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시어 권리를 구제받으실 수도 있습니다.감사합니다.
Q. 빨간날은 왜 점점 늘어만가나요???
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 공휴일은 공휴일법 및 관공서 공휴일에 관한 규정에 따라 정해지게 되며, 법률에 근거를 두고 있으므로 입법 및 행정작용에 의해 정해지게 됩니다.결국은 유권자의 다수가 공휴일에 관한 요구가 존재하고 그에 따른 합의가 이루어진 경우라면 공휴일은 늘어날 수 있으며, 정부의 행정작용상 임시공휴일의 지정 역시 가능합니다.감사합니다.
Q. 해외 장기 출장시 일을 하지 않는 날 대체휴가를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우, 근로기준법상 근로시간 간주의 적용을 받게 될 것으로 사료됩니다. 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 보게 됨을 알려드리며,별도의 근로자대표와의 정함이 있는게 아닌 이상, 해외 장기출장 중 소정근로일이 아닌 날에 대하여까지 대체휴가를 받기는 어려울 것으로 사료됩니다.감사합니다.
Q. 경제 용어중 실질임금은 무얼말하나요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실질임금에 대한 문의로 사료되며, 실질임금이란 명목임금 대비 소비자물가지수를 고려한 수치를 의미합니다.통계청에서는 실질임금 = (명목임금 / 소비자물가지수) * 100의 산식으로 계산하고 있으며, 쉽게 설명하여 소비자물가 대비 임금이 가지고 있는 실질적인 구매력이라고도 볼 수 있습니다.감사합니다.
Q. 만약에 교대근무를 해서 근무시간에 최저임금을 적용했을 때... 월급이 최저시급보다 적다고 하면...
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.최저임금 관련 문의로 사료되며, 최저임금법상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장이라면 당연히 최저임금법의 적용을 받게됩니다.따라서 교대근무자라고 하여 최저임금법의 적용을 회피할 수 있는 것은 아니며, 회사에서 최저임금의 위반이 있는 경우에는 마땅히 시정을 하여야 합니다.회사와 의논해보신 후 시정이 되지 않는다면, 사업장 관할 노동청에 최저임금법 위반의 신고 역시 제기하실 수 있습니다.감사합니다.