안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 배우자출산휴가에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 통상임금 기준이므로 기본급보다 많게 책정됩니다.2번. 회사에서 돈을 일정 부분 받았다면, 법정 통상임금 차액만 받게 됩니다.3번. 신고는 따로 노동청에 할 필요 없이 휴가만 사용하시면 됩니다.4번. 회사에 신청하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 노사협의회 근로자위원 투표시 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3명 다 하셔도 상관 없으며, 근로자 투표로만 진행되면득표율은 상관 없습니다.감사합니다.
Q. 근로 계약 위약금 관련 궁금합니다ㅜㅜ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.위약금 내는거 거부하시고, 급여 공제도 거부하신 다음위약금이 얼마냐 물어보셔서 답이 오면노동청에 근로기준법 제20조 위약예정 금지로 신고하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 노동위원회 부당해고 신청했는데 이유서 늦게 제출해도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이유서를 하루이틀 넘기는 것은 되나2번의 보정 요구에 불응하면 각하로 사건 종결처리 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 알바 시급 주급 관련 문의드립니다 도와주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 노동법상 적법한 내용이라 보기 어렵습니다.애초에 그 시급에 주휴, 4대보험 등 모두를 포함하려면 그를 기재했어야 하고채용공고 및 근로계약서에 그와 같은 기재가 없다면 임금체불 소지가 높습니다.추가로 세무사는 노동법 전문가가 아니기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.감사합니다.