안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 24.12.19 통상임금 개정에 따른 인턴급여 소급문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로는 식대도 포함되어야 할 것으로 보여집니다.결국 소정근로일수만 채우면 받는 돈이기 때문입니다.감사합니다.
Q. 회사에서 급여가 밀려서 퇴직하면 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 급여 밀린 일수가 2개월 이상 되어야 합니다. (이직일 기준 이전 1년동안)감사합니다.
Q. 출퇴근시간 어기며 과도하게 잦은 지각 근무자를 해고시 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장은 30일 전에 예고만 해주시면 되시고3개월 이상 근무하신 경우이기 때문에 30일 전에 예고만 해주시면 됩니다.감사합니다.
Q. 근로시간 단축과 근로계약서 미작성에 대해서 문의합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 정확한 판단은 어렵습니다.다만, 이미 주간으로 근로계약서 작성하셨다면, 이전과 같이 야간근무를 하지 않았다는 점에 대하여노동청에 신고하기는 어려워 보입니다.감사합니다.
Q. 초단시간근로자의 겸직금지에 해당 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법상으로는 겸직금지 자체가 금지되어 있지 않으므로기관의 규정에 대하여 자율 해석하시면 되시겠습니다.감사합니다.