안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 법정휴일 근로수당이 뭔가요????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴일에 근무하는 경우에는, 근로기준법 제56조에 따라 1.5배의 수당을 받습니다.단, 8시간 이내 휴일근로는 1.5배, 8시간 초과의 경우에는 연장근로가산수당까지 하여2.0배를 받게 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가 연차사용 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제62조에 따라 연차대체 합의가 있다면 강제 연차 부여도 가능합니다.그러나 이런 합의가 없다면, 근로자 의사에 반하여 강제 소진하게 하는 것은 법 위반 소지가 있겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 이직 후 전 회사에서 근로계약서를 쓰자고 연락이 왔는데 해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.굳이 하실 필요 없습니다. 해주실 생각 있으시면, 그냥 메일로 보내라고 하셔도 됩니다.감사합니다.
산업재해
Q. 알바로 근무도중 다쳤는데 산재보험가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금 와서도 산재 신청 가능하며, 알바라고 하여 산재가 불가한 것은 아닙니다.사장님에게 물어봐도, 사장님은 전문가도 아니고 산재 안 했으면 하는 마음일 것이기 때문에근로자 분이 그냥 근로복지공단에 요양급여 신청서 제출하시면 됩니다.노무사 선임하실 내용은 아니기 때문에, 그냥 공단 방문하셔서담당 직원 붙잡고 물어보시면서 작성하시면 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 사내폭행을 당했는데 실업급여 받는법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 자진퇴사라 하더라도 다른 근로자도 마찬가지로 퇴사했을 가능성이 인정될 수 있을 것으로 보이므로 실업급여 신청 가능해 보입니다.