안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 주4일 근무 시 주휴수당 궁금합니다!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 당연히 발생합니다.풀근무의 기준이 명확하지는 않으나 반드시 사업장에서 정하는 풀근무를 충족하여야 주휴수당이 발생하는 것은 아닙니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 알바 체불 주휴수당 문의 드립니다~~
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당 계산은 개근여부, 임금항목, 시급, 소정근로시간 등이 있어야 가능합니다. 그동안 수령한 임금액 정보만으로는 계산이 어렵습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 당일 연차로 인한 주휴수당 미지급 건에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차사용 절차 등이 있는지 확인해보시고 상사가 별다른 이유없이 당일 연차를 거부하는 것이라면 법상 적절하지 않습니다.반드시 진단서 등으로 입증이 되어야만 연차휴가를 사용할 수 있는 것은 아닙니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 연차5일 사용 휴무 2일 이렇게 사용가능
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.발생한 연차는 근로자가 자유로이 사용할 수 있습니다. 따라서 그 기간이나 사용 시기는 근로자가 정하여 사용하면 됩니다. 다만 사업운영상 소통이 필요할 수 있으니 사전에 충분히 이야기를 하고 연차 신청 후 사용하는 것이 실무적으로는 수월하실 겁니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 수급 중인데 퇴사한 직장에 재취업을하여도 문제되는것은 없나요 ?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업 이후에 재취업하는 것에 특별히 문제는 발생하지 않습니다.다만 취업을 했기에 실업급여 수급은 중단됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 개인사업자인 근로자가 해고당하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사업장에서 해고, 운영 중인 사업장이 정리가 된다면 실업급여 수급은 가능합니다.실업급여는 미취업상태에서 수령가능한 것으로 사업체를 운영하고 있다면 수급이 제한됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 질문있습니다..........
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.4대보험과 3.3%공제는 동시에 하지 않습니다. 근로계약을 체결하였다면 4대보험만 가입하고 그에 따른 세금을 공제합니다. 또한 프리랜서 계약서와 근로계약서는 다른 것으로 근로계약서를 작성하는 것이 옳습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 퇴사시 잔여연차 계산법 도와주세요 (입사일 기준)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차 발생은 적절하며 16개에서 작년 9월부터 현재까지 사용한 연차를 제외하면 남은 연차일수를 계산하실 수 있습니다.문의주신 내용으로 보면 9월부터 현재까지 9개 사용한 것으로 보이며, 남은 연차는 7개일 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
구조조정
Q. 희망퇴직일보다 조기퇴사권고에 따른 퇴직도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.권고사직으로 퇴직하는 경우는 대표적인 비자발적인 퇴직으로서 실업급여 수급 사유가 됩니다.18개월 기간에 180일 이상 피보험단위기간을 충족하였다면 실업급여 수급에는 문제가 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
해고·징계
Q. 징계를 받아 지방노동위에서 패소후 중앙노동위원회에 계류중인자를 복직시킬 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노동위 사건 진행 중에 당사자 간에 원상회복 등 의사의 합치가 있다면 반드시 사건종결까지 안가더라도 재심을 취하할 수 있을 것입니다. 다만 해당 복직 및 원상회복이 진정성이 있는지 등은 검토를 해보는 것이 좋을 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.