안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 법적연차 12개 법으로 안걸리나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차휴가는 1년 초과 시 15개이며 12개만 지급하면 근로기준법 위반입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금관련해서 전문가분들께 문의드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사대보험 소급가입을 권해드리며 근로계약서가 없도라도 실제근로한 날을 기준으로 퇴직금 수령이 가능합니다. 고용노동부의 퇴직금 계산기를 이용하면 편리합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 임금항목 변경되면서 실제 임금삭감 대처방법 없을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기존보다 저하된 근로조건으로 변경된다면 근로자는 거부할 수 있습니다. 그리고 거부한 것을 이유로 근로관계 종료를 하면 부당할 가능성이 높습니다.만일 근로계약의 내용이 근로기준법에 위반된다면 설령 사인을 했더라도 무효입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 근로자입장에서 이직확인서 정정요청
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.이직사유 정정은 고용센터에 실제와 다르게 이직서유를 기재했다고 전달하며 해결을 해보시는 방법이 있습니다. 여러 이유로 노동청 진행 중인데, 해당 사업장의 법위반 사실이 많으니 근로감독청원도 함께 해보시는 걸 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 퇴사를 했어도 직장 내 괴롭힘으로 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직하더라도 직장 내 괴롭힘 신고는 가능합니다.다만 노동청 신고하며 본인의 인적사항을 적기에 익명으로 신고는 어렵다고 보시면 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.