안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 자진퇴사 후 계약직으로 좀더 다니다 퇴사했을때 실업급여문제
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.18개월 기간동안 180일 피보험단위기간을 충족하였고 계약기간 만료로 퇴직한다면 실업급여 수급에는 특별히 문제는 발생하지 않습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 극장 아르바이트 근로계약서 작성 시 주의할 점이 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기본적으로 근로시간, 근로일, 휴무일을 확인하시고, 임금항목을 잘 살펴야 합니다. 시급이 얼마인지, 주휴포함이라면 주휴수당은 얼마 발생하는지 등에 대하여 꼼꼼하게 보시길 제안드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
산업재해
Q. 산재보험으로 비급여 치료를 받을수 있나요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.특별한 방법이 있으면 좋겠으나 산재급여에서 비급여 항목은 지급이 되지 않습니다. 회사에 차액을 청구해볼 수는 있겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 월30시간근무자 35만원지급시 고용보험가입대상일까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1주 15시간 미만 근로한다면 고용보험은 가입의무가 아닐 것입니다. 다만 단시간 근로자라고 하더라도 1개월 이상 계속고용되어 일을 한다면 고용보험에 가입하여야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 구두로 권고사직을 요청 받았을때 실업급여를 받으려면 어떻게 행동해야 하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.권고사직은 회사가 퇴직을 권고하여 근로자가 이를 받아들이는 근로관계의 종료입니다. 권고사직도 사직서를 제출하는 것이나 퇴직 사유에 회사가 퇴직을 권고하여 퇴직한다는 식으로 기재하면 되는 것입니다.권고사직은 비자발적인 퇴직으로서 실업급여 수급 사유입니다.실업급여가 문제라면 권고사직으로 처리되면 문제는 없습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.