안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
근로계약
Q. 직원채용공고에 고용형태가 PJT직이라고 되어 있는데, 신분보장을 못한다는 것인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일정한 과제에 따라 채용되는 것이고 해당 목표가 끝나면 근로계약도 종료된다는 용어입니다.간단하게는 계약직으로 보시면 되고 계약기간은 해당 프로젝트 마무리 시점입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 이런 경우에 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 일정한 요건을 갖추었다면 미취업 상태에서 수령하는 것이 실업급여입니다.별도의 사업소득이 있다면 수급이 어려울 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 직원이 친구를 데리고와서 알바를 시켰는데요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약을 체결했던 것이라면 근로계약서는 작성하고 교부하는 것이 필요합니다.사후적으로라도 작성 후 근로자에게 송신하는 등의 예방을 해볼 수 있겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 평일 4시간 연장근로시 휴게시간 30분 꼭 지켜야하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.휴게시간은 근로기준법에서 정하고 있는 것으로 의무사항입니다. 휴게시간은 근로시간 중에 부여되어야 하며 4시간 근로시 30분 이상, 8시간 근로시 1시간 이상을 부여해야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 알바 교통비 받는게 필수가 아닌건 알고 있는데
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약서에 내용이 있는지, 회사 규정이 있다면 찾아보시길 바랍니다. 만일 모든 근로자가 교통비를 수령하면서 본인만 수령받지 못했다면 구체적인 사유를 질의하고, 착오였다면 수정을 요청해볼 수 있겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.