안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 고용보험 수급 조건이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 퇴직 전 18개월기간 동인 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴직하면 수급이 가능합니다.실업급여 신청은 가까운 고용센터에 하실 수 있으며 필요한 서류는 이직확인서로 퇴직한 사업장에 이직확인서를 발급해달라고 요청하시면 됩니다.실업급여 신청부터 수급이 진행되는 절차에 대한 전반적인 안내는 가까운 고용센터에 전화하여 문의하시면 도움을 받으실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 회계년도로 연차를 산정하는 회사 연차 일수 질문
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.선생님의 경우 1월 1일에 입사하였기에 회계연도가 1월 1일이라면별도의 차이는 발생하지 않으리라 봅니다.따라서 아래와 같이 연차가 발생할 것입니다.2022.1.1 - 2022.12.31. 까지 총 11일 연차 발생2023.1.1. - 12.31. 15일 연차발생2024.1.1. - 12.31. 15일 연차발생2025.1.1. - 12.31. 16일 연차발생
임금·급여
Q. 계약직 알바 예비군 유/무급 및 주휴수당 문의
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 미만이더라도 예비군 훈련과 근로시간이 겹치는 경우에는유급으로 보장되어야 하며 해당 일자에 휴가 등을 사용하도록 할 수는 없습니다.이에 예비군 훈련 기간은 일을 하지 않더라도 유급처리되고 결근이 아닌 출근으로 간주하여야 합니다.결국 예비군 일자 외에 근로일을 개근하였다면 본래대로 주휴수당이 발생하는 것이 적절합니다.
임금·급여
Q. 학원 조교 알바도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 사용자와 근로자 간에 정한 소정근로일을 개근하고 1주간 근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다.해당 기준이 선생님의 경우에 해당되는지 살펴보시고, 실제 근로에 결근이 없다면 주별로 주휴수당은 발생하여야 합니다.
휴일·휴가
Q. 중소기업 연차가 생기는 조건인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 근로기준법 60조에 따른 연차유급휴가가 발생하여야 합니다.만일 5인 미만이라면 발생의무는 없습니다.문의주신 내용에 따르면 연차휴가가 발생하는 사업장으로 보이며, 근로기준법에 따른 연차휴가가 발생하여야 한다고 사용자측에 의견을 밝혀보시길 바랍니다.만일 이를 지속적으로 거부할 경우 관할 노동처에 연차유급휴가 미지급 등에 관하여 진정 및 신고가 가능하오니 참고바랍니다.