추가 질문이 있는데요, 혹시 사무실을 무상으로 제공할 수 있다면 그 면적 등 크기에 제한이 있나요? 제한에 따라 부당노동행위 여부가 달라질 수 있는 것인가요? 노동조합은 법에서 적극 권장해야 하는 것인데 노동조합 사무실은 어느 정도는 지원해 주어야 하는 것이 아닌가요?
