월요일에 입사해서 수요일까지 일을 했는데요, 업무가 맞지 않아 자진퇴사 하려고 해요.
근로계약서 작성이나 사대보험 가입을 하지 않았은는데 이럴 경우 3일 근무한 것에 대해 급여를 요구해도 될까요?
