퇴사하고 며칠 안에 임금 받아야하나요?

Question

퇴사날 임금을 주기로 근로계약서에 기재되어 있는데, 계좌번호도 안 물어보시길래 퇴사 다음날 먼저 문자로 계죄번호 보내드렸는데 읽씹당했습니다.

퇴사 후 며칠이내 임금 지급 안해야 신고 가능한가요? 못받는건 아니겠죠ㅠㅠ

이수진 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라, 근로자가 퇴직하는 경우 사용자는 근로자의 퇴직일로부터 14일 이내에 임금을 비롯한 모든 금품을 지급하여야 합니다. 다만, 노사 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다.별도의 합의가 없는 한, 퇴직일(마지막 근로일)로부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 하므로, 해당 기간이 지나면 사업장 주소지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하여 권리구제를 받을 수 있습니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.특별한 사정(당사자간 합의 등)이 없는 한 퇴사자의 임금은 퇴사한 때로부터 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다(근로기준법 제36조).

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사일에 임금을 지급하는 것으로 근로계약서에 명시되어 있다면 퇴사 후 바로 신고할 수 있습니다.

김지수 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.14일 이내에 못 받으시면 임금체불로 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 시 임금은 퇴사 후 14일 이내에 정산되어 지급되어야 합니다. 단 당사자가 합의하여 지급기한을 별도로 둘 수 있습니다.

김지훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 주지 않으면 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.

안민선 노무사 · Answer

안녕하세요. 안민선 노무사입니다.퇴직의 유형과 상관없이 퇴직한 경우 14일 이내에 근로로 인해 발생한 일체의 금품을 청산하여야만 합니다.단, 특별한 사정이 있다면 14일 이내에 당사자간의 합의를 통해 지급기일 연장이 가능합니다.따라서 퇴직일로부터 14일(주말 및 공휴일 포함)이 경과하였음에도 임금을 지급받지 못하셨다면 노동청에 임금체불을 신고하시길 바랍니다.[관련법령]근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. 감사합니다.

이성필 노무사 · Answer

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 사용자는 임금 등을 지급하여야 합니다.  해당 기간이 지나도 임금이 지급되지 않는다면 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사용자는 근로자의 퇴사 이후 14일 이내에 임금, 퇴직금, 그밖의 모든 금품을 지급해야 합니다. 14일 이내에 지급하지 않으면 노동청에 신고하세요.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 별도의 연장합의가 없었다면 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 14일이지나고도 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 퇴사일로부터 14일 이내에 금품을 청산하여야 합니다.만일 임의로 금품청산을 지연하는 경우에는 이에 대하여 관할 고용노동지청에 진정/고소를 제기함으로써 지급을 간접적으로 강제할 수 있으며, 직접적인 강제는 민사소송을 통해 가능합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지급기일 연장에 관한 특별한 합의가 없는 한 퇴직일로부터 14일 이내에 임금을 지급해야 합니다.

최정희 노무사 · Answer

안녕하세요. 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.근로기준법 제36조에 의거 근로자가 퇴직한 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 합니다.감사합니다.