고용·노동
고용주가 사직서를 받았을때 희망 근무 기간을 지켜야 하나요?
1. 예를 들어 근무자가 1월1일 사직서를 제출하며 1월 31일까지 업무를 수행하고 그만 둔다고 하였지만 고용주가 사직서를 받은날로부터 인수인계 필요없으니 나오지 말라고 할 수 있나요?
2. 그게 되지 않는다면 1월 31일까지에 대한 급여를 지급 후 나오지 말라고 하는것은 정당한가요?
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