고용·노동
근로기준법에 관해 질문 드립니다.답변 바랍니다.
저는 2년차 직장인입니다.
건설업에 5인미만 사업장입니다.
사장님 이하 여직원 2명이 일하는 작은 사무실입니다.
그런데 사장님이 여간 깐깐한게 아니십니다.
우선 저희는 점심시간 휴식시간이라는게 따로 없습니다.개인시간이 없는거죠.
점심시간에는 늘 사장님이 먹고 싶은거 시키라는거 시켜서 늘 같이 먹어야 해요.
점심시간도 늘 개인시간없이 대기를 하고 있어야 합니다.
당신 부재시에도 자리 지키고 있으라면서 어디도 못나가게 하고 식사 후 커피도 늘 같이.
그리고 저희는 9시~4:30분퇴근/9~5:00퇴근 이사님과 하루씩 번걸아 가며 퇴근하고 있습니다.
하루에 7시간 내지는 6시간 30분은 하고 있습니다.그럼 따로 휴게시간을 줘야 하는데 그마저도 없습니다.
그리고 말도 끝에 다,나 까,로 끝나야 합니다.그렇게 하랍니다.
예를 들면 식사하셨습니까?/괜찮습니다/로 말이죠.여기가 군대입니까?
퇴근하고도 본인이 볼일있음 전화가 옵니다.카톡이나.
본인집 tv가 안나온다던지.본인집 수건걸이를 주문해달라나.
그리고 퇴근시에 사무실에 안계시면 전화로 퇴근을 알려야 합니다.안하면 그 다음날 난리가 난답니다.
제가 요즘 사장님이 아침에 출근하면서 들어오는 순간부터 가슴이 마구마구 뛴답니다.
아 오늘은 또 무슨일로 나를 부를까.라는
그리고 제가 회사생활하는거지.제 남편이 하는게 아닌데.
자꾸 남편보고 회사에 나와 자기보고 인사를 하랍니다.이게 맞는건가요?
근로기준법에 딱히 나와 있는게 없어서 여쭈어 봅니다.