투잡 근무시 4대보험 적용에 대하여
내용처럼 투잡으로 근무시 4대 보험을 어떻게 적용받는 것이 유리할지 궁금합니다.
첫번째, 두군데 다 4대보험 가입.
두번째, 한군데만 4대보험 가입
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사업장을 두 군데 이상 다니면서 각 사업장에서 소득이 발생할 경우 취득신고를 별도로 하여야 합니다.
국민연금의 경우 2개 이상 사업장의 소득을 합쳐도 기준소득월액 상한액 미만인 경우에는 각각의 소득으로 적용되어 연금보험료가 부과됩니다. 한편 건강보험은 국민연금과 마찬가지로 소득이 발생하는 각 사업장에서 취득신고하여야 합니다.
고용보험은 이중취득이 제한되어 있으며 고용보험이 적용되는 사업장 중 우선순위에 따라 근로자에게 유리한 한 곳에서만 취득이 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
유불리의 문제가 아니고 투잡시 두 군데 모두 4대보험에 가입하는 것이 법적 의무이고 가입하지 않는 것은 위법입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
4대보험 가입은 선택이 아니라 의무입니다. 즉, 각 회사에서 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 4대보험에 가입해야 합니다. 다만, 고용보험은 중복가입할 수 없으며 월보수액이 많은 회사에서만 가입됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
본인이 선택하는게 아닙니다.
가입 대상이 되는 경우에는 가입을 해야 하며
고용보험의 경우에는 이중가입이 안 되므로 소득이 큰 곳으로 가입하게 됩니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다.
따라서 근로자가 선택할 수 있는 부분이 아니므로 두개의 사업장 모두 4대보험 가입요건에 해당한다면 고용보험을 제외하고는
두군데 모두 4대보험에 가입하여야 합니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김용인 노무사입니다.
4대보험의 가입은 선택사항이 아니므로, 두 군데 이상 사업장에서 근무하는 경우 양쪽 모두에서 가입하는 것이 원칙 입니다.
만약 가입 대상이 되는 경우임에도 불구하고 가입하지 않는 경우 추후 미가입으로 인한 불이익이 발생할 수도 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.
