연봉에 포함되는 수당들이 어떤게 있는가요?
연봉제로 계약을하고 취직을하게되었습니다. 연봉에 포함되는 수당들에 대해서 기본급 제외하고 어떤수당들이 있는지 알고싶어요.
연봉에 포함되는 수당에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
근로계약과 업종, 업무의 성격에 따라 발생하는 수당이 다릅니다. 일반적으로는 근속수당, 가족수당, 가산수당(연장,야간,휴일근로수당), 식대 등이 포함됩니다.
어떤 수당이 포함될 지는 연봉계약서를 봐야 알 수 있습니다.
노동법에서 따로 규정하고 있지 않습니다.
인사 담당자와 상담을 통해서 문의해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.
질의에 대한 답변드립니다.
[질의]
연봉제로 계약을하고 취직을하게되었습니다. 연봉에 포함되는 수당들에 대해서 기본급 제외하고 어떤수당들이 있는지 알고싶어요.
[답변]
귀 하의 연봉계약서 상에 임금구성항목이 구체적으로 기재되어 있을 것으로 생각됩니다. 계약서를 확인해보실 것을 권고드리고,
일반적으로 연봉제에는 기본급, 직책수당, 상여금, 법정수당, 성과급 등이 포함될 수 있습니다.
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감사합니다.
연봉의 구성항목은 노사 당사자간의 합의로 결정하거나 취업규칙 등에서 정한 기준에 따라 결정되므로 위 사실관계만으로는 답변드리기 어렵습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
보통 회사들은 연봉에 기본급, 식대, 차량유지비, 기타 수당을 포함합니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
연봉제라는 건 법적으로는 그냥 연단위로 임금을 표시한다는 의미 외에 다른 의미는 없습니다. 포괄임금제라면 계약서에 쓰기 나름입니다.
연봉에 포함되는 수당범위에 대해서는 근로기준법 등 노동법에 규정된 내용이 없습니다. 따라서 어떤 수당이 포함될지는 회사규정에 따라 정해진다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
