일용인부임 20일 근무시 4대보험 가입해야 하는지
일용 인부임을 30일정도 쓸 예정입니다 근무시 4대보험 가입해야 하나요?근로자 연령 기준에 따라 가입여부가 달라진다고 하는데 알려주세요 궁금합니다. 예전에는 4대보험 가입을 안해도 된다고 해서 가입을 안했다고 하는데.. 뭐가 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 손인도 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 1개월 미만 고용된 일용근로자의 경우
일용근로자가 1개월 미만으로 근로하는 경우에는 국민연금과 건강보험 사업장가입자 대상에 해당되지 않으나, 고용보험과 산재보험의 경우 1개월 미만으로 근로하는 자도 적용됨이 원칙입니다.
2. 1개월 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자의 경우
1개월 소정근로시간이 60시간 미만인 경우(이하 '단시간 근로자')는 산재보험 외 나머지 고용보험, 국민연금, 건강보험 적용이 제외됩니다.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1주 15시간 이상( 1월 60시간) 일하는 근로자의 경우에는 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다.
일용직 근로자라고 하더라도 고용 산재보험은 필수적으로 가입해야 하며, 건강보험 및 국민연금의 경우에는 월8일 이상 또는 1개월이상 일용직으로 근로를 제공한 경우에 가입을 해야하는 부분 참고해주시기 바랍니다.
고용보험의 경우 만 65세 이상이면 가입대상이 아니며, 국민연금의 경우 만 60세 이상인 경우 의무가입대상이 아닙니다.
4대보험과 관련한 부분은 각 공단에 정확하게 확인헤주시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용직 근로자는 1일 단위로 근로계약을 체결하는 자로서 다음 구분에 따라 4대보험을 가입해야 합니다.
1. 1개월 미만 월 60시간 이상 근무하는 근로자
-고용보험 및 산재보험 적용, 건강보험 및 국민연금 제외
2. 1개월 이상 월 60시간 이상 근무하는 근로자
- 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 모두 적용
3. 월 60시간 미만 근무하는 근로자
-국민연금 및 건강보험 제외, 산재보험은 의무가입
-고용보험은 제외 단, 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우 소급하여 고용보험 취득해야 함
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.국민연금은 만 60세 미만까지 가입이 가능하며 1달 이상, 달 60시간 이상 근로한다면 국민연금을 가입하여야 합니다.
건강보험은 1달 이상, 60시간 이상 근로하게 된다면 의무가입대상이며,
고용보험의 경우는 65세 이후 취업자에게는 제외 대상이며 그 이외에는 필수로 가입하여야 합니다.
산재보험은 나이, 근로시간에 상관없이 필수로 가입하여야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.신고대4대보험은 원칙적으로 근로자가 1인 이상 있는 모든 사업장이라면 가입 상이 됩니다.
단, 1개월 미만 일용근로자 및 1개월 근로시간이 60시간이 미만인 단시간 근로자는 4대보험 중 고용보험,건강보험,국민연금은 제외 됩니다.
<필요서류>
국민연금 : 당연적용사업장 해당신고서/ 통장사본1부(자동이체 신청시)
사업자등록증 사본
건강보험 : 사업장적용신고서/ 통장사본1부(자동이체 신청시)/ 직장가입자 자격취득신고서/사업자등록증
고용보험 : 보험관계 성립신고서/고용보험 피보험자격 취득 신고서
산재보험 : 보험관계 성립신고서/ 산재보험 근로자 고용신고서가 필요
고용산재는 근로복지공단, 건강보험은 건강보험공단, 국민연금은 국민연금공단을 통해 신고가 가능합니다.
사업주가 미신고 상태라면 관할공단을 통해 접수가 가능합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용 인부임을 30일정도 쓸 예정입니다 근무시 4대보험 가입해야 하나요?
한달 미만이기는 하나 월 8일이상 근로한경로 4대보험 의무가입대상일것입니다.
연령은문제되지않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용 인부임을 30일정도 쓸 예정입니다
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네.
월 60시간 이상 또는 한달 8일 이상 채용한다면
4대보험에 모두 가입시켜야 합니다.
근로복지공단에 문의해서 처리하시기 바랍니다.
