꼭 안 지켜도 되는건가요?
아니면 꼭 지켜야 하는건가요?
해고 할 때 사유, 절차, 양형을 반드시 고려해야한다고 하셨는데 해구예고수당과 관련해서는 언급이 없어서 다시 질문 드립니다
