아하
고용·노동

구조조정

튼튼한황로300
튼튼한황로300

모회사-자회사 간 전적 시 근속기간 이어지나요?

회사 경영 방침에 의해서 모회사-자회사 간 전적을 진행할 예정입니다(회사에서 저에게 동의 의견을 구한 상태이며, 근속기간 관련 내용이 궁금하여 문의드립니다)

전적 전 회사(자회사)에서 퇴직 절차 후(퇴직금정산 예정)

전적 후 회사(모회사) 로 계약 체결 할 듯 합니다

그러나 여지껏,, 근로계약상으로는 자회사로 계약되어있으나, 그 업무는 모회사 업무를 계속 해왔었습니다.

(형식,계약상 자회사 소속이나 업무는 모회사 업무 해왔음)

업무하는 내용은 변함 없이 계약 상 소속이 변경되는겁니다. (어찌보면 이제야 업무를 하는 회사의 소속으로 바로잡힌다고 볼 수 있을것 같습니다)

그렇다면 퇴직금을 정산한다 하더라도

그 업무 근속기간은 연속될 수 있는건가요???

근속기간이 단절된다하면 근로자인 저에게는 손해인것 같아서요…

자회사->모회사 전적 처리 및 퇴직금 정산을 하면서, 재직근속기간 연속에 대한 특약 또는 정함이 있으면 그를 인정 받을 수 있나요?

혹은 퇴직금 정산과 상관없이 전적 처리 되는 경우 재직근속기간을 자회사와 모회사 연속되게 인정 받을수 있는 방법이 있나요?

9개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가하기 이미지
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.