육아 휴직 연장을 할수도 있나요?

Question

육아휴직을 신청해서 육아휴직 중에 둘째 아이가 태어나서 육아휴직을 연장시키고 싶다면, 육아휴직 연장을 할 수도 있는 것인가요?

김지훈 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 휴직종료예정일을 연기하려는 경우 한 번 연기가 가능합니다.  이 경우 당초의 휴직종료예정일 30일 전까지 사업주에게 휴직종료예정일의 연기를 신청해야 합니다. 감사합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직 연장이 아니고 둘째 아이에 대한 육아휴직을 연속으로 사용하는 것입니다. 가능합니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.둘째 아이가 태어난 경우 별도로 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법정 육아휴직은 자녀 1명당 1년을 사용할 수 있습니다. 질문자님의 경우 첫째 자녀의 육아휴직 사용중에 둘째 자녀가 태어난 경우라면 첫째 자녀 종료일 즈음하여 둘째 자녀분의 육아휴직도 1년을 이어서 사용할 수 있습니다. 감사합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 둘째 아이에 관한 육아를 하기 위하여 회사에 육아휴직을 다시 신청하여 사용할 수 있습니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중 둘째 자녀가 태어난 경우 기존 육아휴직을 중단하고 출산휴가를 사용한다음 다시 기존 육아휴직을 사용한 후 태어난 자녀에 대한 육아휴직을 새롭게 신청하실 수 있습니다.

윤정토 노무사 · Answer

안녕하세요. 윤정토 노무사입니다.육아휴직은 자녀마다 부여되는 법적권리 입니다.육아휴직 중 둘째 자녀분이 태어났다면 당연히 법적인 기한 내에 연장 가능합니다.

주현종 노무사 · Answer

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.육아휴직 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해서 각각 1년씩 사용할 수 있습니다. 따라서 둘째가 또 태어났다면 둘째에 대해서도 별도 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 육아휴직 연장은 기존에 육아휴직을 신청한 자녀에 대해서 육아휴직을 사용하고 있는 상황에서 휴직 기간을 더 연장할 필요가 있을 경우 잔여 휴직기간에 대해 연장 신청을 할 수 있습니다. 감사합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직은 한 자녀당 최대 1년 동안 사용할 수 있므로, 첫째 아이에 대한 육아휴직 종료 후 곧바로 둘째 아이에 대한 육아휴직을 사용하고자 한다면, 둘째 아이에 대한 육아휴직 개시 예정일 전 30일 전까지 다음 각 호의 사항을 적어 사업주에게 제출하시기 바랍니다. 1. 신청인의 성명, 생년월일 등 인적사항2. 육아휴직 대상인 영유아의 성명ㆍ생년월일(임신 중인 여성근로자가 육아휴직을 신청하는 경우에는 영유아의 성명을 적지 않으며, 생년월일 대신 출산 예정일을 적어야 한다)3. 휴직개시예정일4. 육아휴직을 종료하려는 날(이하 “휴직종료예정일”이라 한다)5. 육아휴직 신청 연월일

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 각각의 자녀에 대하여 육아휴직을 사용하는 것이므로 첫째 자녀의 육아휴직 복직 후에 둘째 자녀 육아휴직의 사용이 가능합니다. 각각의 육아휴직은 연달아 사용할 수 있습니다.

박정준 노무사 · Answer

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.육아 휴직중 둘째 아이가 태어나서 육아휴직을 연장시키고 싶다면, 둘째아이에 대하여 육아휴직을 신청하시면 됩니다.

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