고용·노동
근로 시간이 줄고 통보받았습니다.
마트에서 알바로 근무중입니다
원래 오전 9시부터 오후 5시까지 일하고 점심시간 1시간이었습니다.
근데 어제 갑자기 3시까지만 하라고 통보 받은 상태입니다
이유를 물으니 그냥 규정상 그렇게 한 거라고만 합니다
며칠 뒤 이 문제로 면담이 잡혔는데
이렇게 합의 없이 결정해서 통보해도 되는 문제인가요?
제가 문제 삼아도 되는지 어떻게 문제 제기를 해야 하는지
정신없어서 모르겠습니다 도와주세요 ㅜㅜ
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