무단결근자 자진퇴사 처리 가능여부?

안녕하세요, 현재 저희 회사에 무단결근을 하시는 분이 계신데

저희가 지원금을 받고 있는 게 있어서 어떤 사항이라도 해고는 불가한 상태입니다.

그런데 연락을 받지 않아 문자와 전화로 출근 독려 안내도 보내고, 내용증명도 보냈는데

아무런 응답이 없는 상태입니다. 이런 경우 자진퇴사 처리가 가능할까요?

보니까 이걸 당연퇴직이라고 하는 거 같은데 그것도 일종의 해고라고 본다는 내용을 봐서요.

혹시 법적으로 문제 없이 자진퇴사 처리를 하려면 어떻게 해야 하나요?