이제야 근로계약서 쓰자고하는데, 혹 나중에 무언가 문제가생겼을때 근로계약서 너무 늦게 들이민걸로 말할수있는게 있나요?
원래 근로계약서 안쓰면 사업주가 벌금뮤는걸로 알고있는데 이렇게 늦게 요청해도 벌금이나 제재가있나요?
