저는 2달전쯤에 고깃집 알바를 다니기 시작했고, 주말 오후 6~10시까지 총 4시간을 일하기로 계약서를 썼습니다. 그리고 며칠 일을 했더니 사장님이 평일도 저에게 주로 맡긴다 하셔서 평일도 주로 나가곤 했습니다. 그러다 어느 순간부터 오늘은 나오지말라,다른 직원 트레이닝이 있다,오후 타임말고 종일 직원이 있어 나올 필요가 없다 라며 알바 일정을 빼기 시작했습니다. 처음에는 계약되어 있지 않은 평일 일정을 빼시길래 별 신경 쓰지 않았지만 최근들어 계약서에 기재되어 있는 주말 일정을 빼기 시작했습니다. 본래 평일 알바를 구하려 했었지만 평일을 주로 맡기신다 하셔서 구하지 않았는데,이런식으로 다른 알바조차 구하지 못하게 일정을 변경하시니 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이 내용에는 사장님께 법적 책임이 있나요? 그리고 제가 손해보상이나 구제 받을 방법이 있는건가요?
