신입사원들이 원하는 초봉은 어느정도 수준인가요?
제가 처음 사회생활을 시작할때인 2000년대 후반에는 신입사원초봉을 3000만원정도 받으면 만족하다는 반응이 대부분이 었습니다. 벌써 시간이 20년 가까이 지났는데 요즘은 어느정도 수준을 신입사원들이 받기를 원하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
신입사원의 보유 자격증, 회사의 사정(임금 지급능력, 지급 의사 등) 등에 따라 상이할 것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사람마다 희망하는 수준이 다르기 때문에 일률적으로 설명할 수 없습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
신입사원 나이에 따라 따르나 대학을 졸업한 사회초년생이라면 보통 세전 4000이상은 희망하나 현실은 3000수준입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
임금에 대해서는 현재에도 높으면 높을수록 좋아할 것입니다. 사람마다 원하는 임금수준은 다를 것입니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
사바사 케바케로 다르지만, 요즘 신입사원은 준비하는게 많고 취업나이도 늦은 만큼 기대수준도 높습니다.
대기업 기준 6천~7천도 낮아서 불만이 많다는 이야기가 있습니다.
급여만이 아니라 직장생활에 대한 가치관 자체가 달라진 결과이기도 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
요즘도 대기업이 아닌 중소기업의 경우 신입사원 초봉이 3000만원이 되지 않는 경우도 많은 것 같습니다.
희망연봉은 사람마다 차이가 있기 때문에 어느정도를 원하는지에 대해 말하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 정부에서 제공하는 임금직무정보시스템에서 연령별 평균연봉을 확인해 볼 수 있습니다.