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갈수록효율적인클로버26.01.19
근로계약서관련문의....,. .그만둔다하니, 근로계약서 작성하자하는데...이거 안해도 되나요?2년 일하는동안 계속 안쓰다가...이제서야여러 불리한 내용 적어놓고 싸인하라는데,거부해도 되나요?
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내일도격려하는하마26.01.19
프리렌서로 일하고 있는 레슨프로입니다제가 골프연습장에서 프리렌서로 근무하고 하고 있습니다 제가 알기로는 프리렌서는 레슨비 책정을 본인이 해야하는걸로 알고 있는데 저같은경우는 회사에서 정해주었습니다이것 말고도 매주 첫째주 일요일은 매장이 정기 휴무일인데 본사로 출근해 교육을받으라고 강요받았고 급여도 세무사를 통해 3.3%공제후 받았습니다 급여 명세서 또한 받아보지 못했습니다 또한 기본급도 없습니다 프리렌서 계약서도 쓰지 않았습니다 제 생각에는 문제가 있는걸로 느껴지는데 전문가님들의 의견이 궁금합니다
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레알개그넘치는키위26.01.19
권고사직에의한 사직서 문의드려요....실업급여 제출용으로 사직서가 필요한데 구두상으로 다애기는됫지만 혹시 나중에 딴소리할지도몰라서요 증거용으로 제출하려고 합니다 내용은 경영악화로 권고사직에.의한 퇴사 이런내용인데요사직서 어떻게 쓰고 2장써서 나눠갖는건가요?한장써서 사장 도장받는건가요? 그리고 양식은그냥 사직서인지 권고사직서 로 해야되는지요?
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영악한박각시29326.01.19
실업급여 조기 재취업수당 문의 드립니다.안녕하세요제가 3월 26일에 실업급여를 신청 하고4월 9일에 실업 인정을 받은 후에 4월 10일에 입사통보를 받았습니다.4월 24일이 제 첫 입사일입니다.재취업수당의 조건이 실업급여를 신청 하고 14일 이내에 ㅌ취업할 시 불가능하다고 되어 있는데실업인정일 이후 합격 통보를 받을 경우 재취업수당을 받을 수 있나요 그 기준이 합격 통보일인가요 입사일인가요
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Dtuxtiohug7g6dy26.01.19
하루치분 임금 지급 받을 수 있나요?..소싱소속업체로부터 오늘 9시부터 18시까지 하루 근무하기로 계약을 체결했는데 근무도중 연락이와 2시 30분까지만 근무하고 중간에 나가라며 고용노동부에 신고하면 나머지3~4시간분치에대한 임금 지급 받을 수 있나요? 토탈 하루 일 8시간치 임금이요
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Dtuxtiohug7g6dy26.01.19
하루 근무 못채우고 중간에 내보낼시 ..소싱소속업체로부터 9시부터 18시까지 하루 근무하기로 계약을 체결했는데 근무도중 연락이와 2시 30분까지만 근무하고 나가라며 고용노동부에 신고하면 나머지3~4시간분치에대한 임금 지급 받을 수 있나요?
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강한관수리9426.01.19
장애인 복지일자리 퇴사!!!!!!!!안녕하세요 전 22살 지적장애인 남자입니다제가 오늘 복지일자리 퇴사를 햇거든요머.. 퇴사하는데 서류같은거 작성하는게잇나요?제가 연락하지말라고해서요ㅎㅎ 잇으면 꼭 제가 사인을해야되나요? 아님 행정적으로 퇴사처리가 되나요? 알려주세요! 그동안 일한건 차질없이 나오죠?
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가장학구적인가재26.01.19
오피스텔에서 사는데 전입신고가 안됩니다. 이력서 제출할 때 주소를 어떻게 해야하나요?안녕하세요.최근에 자취를 시작했는데 오피스텔에서 전입신고를 하면 안된다고 합니다.근데 취업을 하려면 이력서에 주소를 적어야하는데 전입신고를 못했지만 살고 있는 곳 주소를 적으면 되나요?나중에 불이익이나 서류 같은 거 처리할 때 아무 영향이 없을까요?
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늘맑은자작나무26.01.19
단기 계약직 계약종료에 관한 사직서 작성 질문금일 단기계약직 계약 만료일 입니다.실업 급여 때문에 근무한거라 계약만료가 되어야 하는데 사직서 작성하는데 이상하여 질문 드립니다.사진상에 보면 '본 사직원은 본인의 퇴사 표명으로 작성되는 문서입니다' 란이 조금 이상한데저 문구에 대해 동의 체크하여 발송해도 계약 만료 처리에는 이상이 없는걸까요?혹시 몰라 담당자에게 전화하여 사직서 작성해도 자발적 퇴사가 아닌 계약 만료로 인한 종료로 계약만료 처리에는 이상이 없는지 확답을 듣긴 했는데 신경이 쓰이네요
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가장조용한카레26.01.19
안녕하세요 해고예고수당 상담부탁드려요전 5인미만 카페고 주5일 9시간 휴계1시간으로 일하고 있고 지금 11개월째입니다 다음 달에 근무를 종료할거였는데 사장이 이번 달까지만 하라는 말을 하였습니다 전 2월 말에 근무를 종료하겠다는 말을 했고 사장은 1월 말에 근무를 종료하라 했는데 이거 해고예고수당 가능한가요?
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