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- 근로계약고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼취업규칙에 정년은 정년에 도달한 년도로 퇴직한다라고 하는데 올해말에 퇴직해도 실업급여 가능한지요안녕하세요 자꾸 질문해서 미안합니다.제가 취업규칙을 보니, 취업규칙에 정년은 만 60세로 하고, 정년에 도달한 년도로서 퇴직한다라고 되어 있습니다.그렇다면 올해말에 퇴직해도 정년퇴직으로 실업급여를 받을수 있습니까.회사에도 불이익 없이.3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동익산대추나무회사 사직서 양식에 기재되어있는 내용이 정당한지 알고싶습니다회사를 퇴직하려는데 회사 사직서 양식의 내용이 아래와같이 작성되어져 있습니다 사직서 제출전에 해당문구들이 정당한지 알고싶습니다 또한 제가 알기론 법적으로 사직서 양식이 회사 전용양식으로 제출하지않아도 되는걸로 인지하고 있는데만약 회사전용 양식이 아닌 사직서를 제출했다가 회사전용양식으로 제출하라고 요청받으면 이경우는 어떻게 해야될지 알고싶습니다1. 퇴직에 따른 인수인계서를 철저히 작성하여 퇴직 시까지 책임과 의무를 다한다.2. 퇴직 후 3년간 회사의 영업비밀을 제 3자에게 공개하거나 누설하지 않는다.3. 본인은 위의 준수사항을 숙지하며 이를 위반하였을 경우 민,형사상의 책임을 진다.2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완전정열적인오이근로계약서 작성 및 급여 미지급에 대한 궁금증근로계약서 작성이 늦어져서 근로자 동의 후 대리작성 -> 매장 사정상 알바 중 짤림 -> 급여 미지급인 상황에서 신고하면 사장이 받는 처벌, 근로자가 받는 불이익이 있는지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동여전히진실된라떼어떻게하면 퇴사를 할 수 있을까요??계약직으로 근무하고있고 내년 5월에 끝나는데 집안 개인사정으로 11월 21일에 퇴사한다고 10월 27일에 말씀드렸습니다.근데 휴직하고 복직해라, 예의가 없다, 11월 말까지 근무해라 너마음대로 퇴사날을 정하는게 어딨냐 하시는데 저는 이후 일정이 있어서 더이상 근무를 못할 것 같아요.팀장은 자꾸 저렇게 말하면서 안된다고 다시 생각해보고 얘기하자고 하면서 벌써 이번주만 2번 면담했어요.어떻게해야 퇴사를 할 수 있을까요?제가 알기론 인사팀에 팀장이 얘기를하면 저한테 연락오는 걸로 알고있는데 그냥 제가 연락을 드려도 상관없을까요?팀장 뒷끝이 있어서 동종업계 사람들한테 얘기하고 다닐까봐 좋게 나가고싶은데..근데 너무 힘들어요..3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동한참똘똘한대리1년전에 퇴사한 회사에서 아직 제 4대보험 상실을 안했어요1년전에 입사한 회사를 고용주와 다툰 후 2주만에 퇴사하고 이직했는데 퇴사할때도 제가 이직을 못하도록 퇴사처리를 안해주겠다고 협박하더니 최근에 조회해볼일이생겨서 보니 아직도 제 4대보험료를 내고있더라구요…이쯤되니 저한테 원한이 있다기보단 무언가 이득위해 사람을 바지로 앉혀논게 아닌가라는 생각도 드는데 사유가 뭘까요??3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동보통은고혹적인잔치국수안녕하세요 기간제근로자 관련 문의 드립니다.안녕하세요 기간제근로자 관련 문의 드립니다. 1주일에 5일 근로는 동일하나 사업의 특성상 부득이하게 소정근로일에 주말이 포함되어야 하는데 근로계약서상 소정근로일을 주말(ex)소정근로일은 화요일에서 토요일로 한다)로 설정하여도 휴일근로수당을 지급하지 않아도 될까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동끝없이역량있는라즈베리잼정년후 계약없이 10개월 근무했는데, 한달치 월급을 준다고, 퇴사 사유를 계약의 해지로 해달라고 합니다.안녕하세요 작년에 정년이 지났고 근로계약서 갱신없이 현재까지 근무했습니다.직책 명칭이 이사이기는 하지만 등기 이사도 아니고 회사 경영 정책 결정에 참여하지도 않았습니다.올해까지만 근무하라고 해서 노동부에 간다고 하니,11월까지만 근무하고, 12월까지 급여를 주겠다고 합니다.예전에 근로계약서를 쓸때 퇴직금은 없는 것으로 작성했지만 퇴직금도 준다고는 하는데, 문제는, 퇴사 사유가 계약의 해지로 한다고 하는데 그럼 실업급여를 받을 수 없는건 아닌지요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완벽히도움되는살구실업급여 피보험자격 충족기간 문의드려요실제근무기간: 2025.4.22 ~ 2025.11.7(예정)(11,000)원 시급 근무 요일: 화·수·목·금 (주 4일) 하루10시간 근무했습니다. 저는 거제살고 배우자가 7~8월쯤부터 의정부에 살고 있는데 회사 이직같은건 아니예요 혼인신고되어있고 합가를위해 제가 거리가 너무 멀어서 이사갈려고 하는데 실업급여 충족은하는데 피보험기간이 모자라는거 같아요1.몇일모자란가요.?2.제가 원래대로 11월7일 거제A직장에서 자발적으로 퇴사하구거제 B직장에 하루8시간 주6일 일하는걸로 하면몇주 정도뒤에 비자발적퇴사가 이루어져야될까요?3.실업급여 받는다면 얼마정도인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동완벽히도움되는살구실업급여 피보험기간 문의 입니다 부탁드려요실제근무기간: 2025.4.22 ~ 2025.11.7(예정)근무 요일: 화·수·목·금 (주 4일)하루10시간 근무했습니다.저는 거제살고 배우자가 7~8월쯤부터 의정부에 살고 있는데 회사 이직같은건 아니예요 혼인신고되어있고합가를위해 제가 거리가 너무 멀어서 이사갈려고 하는데1.자발적 퇴사긴한데 실업급여 받을수있나요?2.피보험기간이 안된다면 몇일이 모자란가요?3.만약 모자라다면 제가 거제에서 다른직장에서더 채우고 비자발적 퇴사가 되면 의정부에 고용센터에서 구직활동해도되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동웃자웃자비동거친족 단시간근로자 고용보험 가입조건비동거친족 단시간 근로자로 고용하려고 합니다.3개월이상 계속 근로시 고용보험 가입조건으로 알고있는데,만약 2개월 근무하다 그만두고, 한두달 후 다시 고용해서 2개월 근무한다고하면 이런경우 고용보험 가입해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요