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진심소중한고래26.03.14
실업급여신청하러갔는데 임산부는 안되나요?2025.03.01~2026.02.28 계약직근무햇는데 출산 두달전입니다.. 어제신청하러갓엇는데 임산부라 안된다고하더라구요 원래그런가요? 헛걸음햇어요출산하고 하라는데 그리고 솔직히 실업급여 다 받을순잇는건가요? 취업하라고 계속 독촉하는건아니죠?
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다정한돼지8726.03.14
대학원생 석사생에게 주어야 할 임금의 최저 법적기준이있나요!석사 재학중인 학생입니다.혹시 석사생에게 임금으로 주어야 할 기준의 최저선이 있는지 궁금합니다최대선은 있는 것으로 알고 있는데요? 최저선은 어떻게 되는지요?
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최고로당돌한스컹크26.03.14
급합니다 도와주세요 퇴직금관련 노무사님들 ㅠㅠ실제일한시간은 변동계약서엔 5시간후게시간30분쉬질못해 휴게시간은 유급으로지급통상임금으로하는지 실제지급한걸로 하는지다 다르게나와있어서요 이렇게 퇴직금합의서에 이런문구넣으면 되는지요ㅠㅠ
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한참환상적인육개장26.03.13
제가 3/16일 입사인데 급여날이 20일 입니다 그럼 당일 20일에 받나요..?질문 그대로 3/16일 입사인데 급여날이 20일 이라고 하셨습니다 .. 20일이 빨간 날 이면 19일 지급 혹은 19일도 빨간 날 이면 18일에 19일 일한 금액도 같이 해서 보내준다는데 월급이 당일 20일인지 익월20일인지 모르겠어요ㅠㅠ
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살짝빈틈없는벨로시랩터26.03.13
5인미만 식당 주휴수당 의무화 아닌가요??제가 5인미만 식당에서 직원으로 일하고있는데 오전10시출근해서 14시30분 점심장사 14시30분부터 16시30분 브레이크타임 16시30부터 23시까지 저녁장사를 하는데 월급제로 세전250을 받고있습니다 사장이 주휴수당은 5인미만 사업장은 의무가 아니라고하네요? 그리고 월급제 250이라고하는데 시급제로따지고보면 12000원꼴?
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눈부신에뮤24826.03.13
고용보험 미가입자도 조기취업수당받는 법 알려주세요.고용보험 미가입됐고 3.3%세금만 떼면 조기취업수당 못 받나요? 미가입된 기간의 고용보험을 납부하면 수당을 받을 수 있을까요?
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신박한침팬지13226.03.13
사대보험 가입 후 근로시간 및 급여 인하됐을때 신청26년 2월 26일 음식점에서 근무 시작하면서 급여 250만원으로 4대보험 가입 후26년 3월부터 근로시간이 줄어 급여도 150만원으로 줄었습니다근로시간 변경 신청은 따로 없이 보수월액변경 신고만 하면되나요?
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정론(jungloan)26.03.13
퇴직으로 인하여 실업급여를 신청합니다. 지급일수및 금액 궁금??예를 들어서 2026년 4월 1일로 퇴사예정인데,2년 근무했고 주 5일(1일 7시간) 35시간 근무계약에 따라 근무했습니다. 급여는 월 세전 280만원이고 54세 일 경우 예상되는 지급일수및 금액이 궁금합니다.
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끝없이에너지넘치는집토끼26.03.13
실업급여를 위한 고용보험 소급 가입 관련안녕하세요재작년 24년 8월부터 현재 26년 3월까지 근무했습니다.주 2회로, 주 22.5시간 근무를 했고, 주휴수당을 받았습니다.그런데 급여 명세표를 살펴보니 소득세 3.3%만 제외한 금액이 급여로 입금되었고,프리랜서로 저를 처리하신 듯합니다.저는 실업급여를 위해 고용보험이 필요한 상황이라, 퇴사 당일날에 그간의 고용보험을 소급 가입을 요청드리려합니다.그런데 사업주께 고용보험 소급 가입을 요청드리면,세무소에선 보통 고용보험만 가입이 안되어 4대보험 모두 가입해야 한다고들 말씀하고,퇴사후 제가 근로복지공단에 피보험자격확인청구로 소급가입을 하는 경우4대보험 전체가 아닌 고용보험만 가입이 된다고 어떤 분은 말씀하셔서요.후자가 맞다면, 원장님과 상의하여 피보험자격확인청구로 고용 보험만 가입하는 방식으로 하고 싶은데이게 정확히 어떻게 되는지 전문가분들의 자문을 구하고 싶습니다.
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대단히경이로운백만장자26.03.13
해고예고수당 관련질문드려요 늘 감사합니다사장이 카톡으로 단체근로방에 이번주까지만 하고 그만나와라 라고 저한테 햇습니다. 그리고 오셔가지고 저랑 1대1로 대화로 그냥 계속 일해라 라고햇습니다. 저는 여기 너무 근무하기 싫어서 토,일요일에 근무 못가겟다(원래 근로계약상 가야되는데 가기싫습니다..( 그리고 철회를 구두로 하시긴 햇지만 그만두라햇으니 그만두겟다 그동안 감사햇다 해도 해고예고수당 지급가능한가요 폭행을 당해서 더 다니기힘듭니다 꼭 토일 나와야될까요 해고예고는 이번주지만 폭행을 당햇는데 ..토일요일 안나오겟다 하면 자진퇴사로 주장하실까봐..토일요일이 근로계약서엔 근무일이니까..이틀간 결근햇으니 자발적퇴사다라고 할수잇젆아요..
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