고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동남다른사슴100급여를 못받고 있는 상황에서 일부라도 주겠다고 한다면 받아야 할까요?안녕하세요.현재 재직중인 회사에서 계약직(3개월, 4대보험 X)으로 계약하여 기간이 종료되며 추가로 계약직(1년, 4대보험 O)으로 근로 계약했습니다. 또한, 계약직으로 전환된 이후에 최초 3개월 계약직 기간에 고용보험 등 가입되었다고 연락받았습니다.급여일이 약 2주정도 지났는데 아직도 급여를 지급받지 못하고 있고,소속 직원 전체가 못받은 것이 아니라 일부 인원(본인 포함)이 못받은 것을 알게 되었습니다.또한, 저번달에도 약 일주일정도 지연되서 지급되었음.(저번달 이번달 모두 급여명세서의 기입되어 있는 지급일은 정상적인 급여일로 표시되어 있으며, 기본급도 작년 기준의 최저임금으로 작성되어 있었습니다.)제가 여기서 궁금한 내용은일부라도 급여를 지급받는게 맞는지, 아니면 조금 힘들더라도 급여를 한번에 받겠다고 말하고 기다리는게 나을지노무사, 세무사 선생님들의 조언을 구하고자 합니다...지속되는 급여 지연으로 인한 퇴사까지 생각하고 있습니다...3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원한도요119실업급여 수급금액이 정확히 계산된건지 알고싶어요캐디로 일했었고 회사 장기휴업으로 인한 퇴사로실업급여 신청했고 수급인정이 돼서 저번주부터 받기 시작했는데 실업급여가 하한액보다 한참 적게 들어왔더라구요이상해서 고용노동부에 직접 찾아갔더니 고지된대로만줄 수 있다고 하시는데 전 직장에서 마지막 3개월 소득 신고를 안해주셔서직접 했었거든요 그 영향으로 소득이 1000만원 정도 적게 잡혀서 그런 것 같은데 제대로 받으려면 어떻게 해야하나요? 수입의 60% 계산해봐도 61000원은 받아야 하는걸로 계산이돼요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로젊은파프리카주휴수당 노동청진정했던 결과가 이해가 안갑니다최근 주휴수당 때문에 진정을 넣어서 돈을받았었는데 이해가 안가는 부분이 있어 질문 드립니다.제가 주소정근로 시간이 주6일 근무라 40시간넘는주도 많았는데 주휴수당이 법적으로 주40시간까지만 인정이 되서 40시간 까지만 수당이 발생한다하시더라구요.제나름대로 주40시간초과한 것까지 주휴계산하니까약400만원이었고 노동청담당관님이 주40시간까지만 해서 계산한게 360만원이어서 결론적으로 360만원 받았는데채불임금이 400만원인데 360만원만 법적으로 인정이 되는 개념인건가요?아님 채불임금이360만원인건가요?...주6일근무여도 주에40시간까지만 주휴수당이 인정되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동레알혁신적인버팔로2022년도 1웧에 뇌춯혈이 왓는대지금은 롼치되엇구요 죽냐 사냐 하는 상황인지라 실업급여 신청을 못햇는대 지금도 가눙할까요?궁금하네요 못받으면 8년동안 일핰게 아까워서요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이자부심있는비둘기연차 계산 방법 입사일 vs 회계일 기준안녕하세요, 5인 이상 F&B 업체에서 근무하고 있습니다. 연차를 생성하는것이 입사일 기준과 회계일 기준으로 나뉘는 걸로 알고 있는데 이 때 모든 직원들이 통일되어야 하는지 궁금합니다.또한 미사용 연차수당에 대해서는 반드시 해당 연도에 지급 또는 이월할 경우, 회사 내규가 따로 없다면 전 직원이 방식이 통일되어야 하는지도 궁금합니다.또한 이월하게 되었을 경우에는 이월하는데 협의하였다는 회사와 직원 간의 동의서가 필요한가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게부유한수국입사년도 회계년도 연차수당관하여 문의드립니다2018년도 1월2일 입사 2026년 3월15일퇴사현재 입사할때 회계년도로 연차를 지급하는 회사입니다퇴사시 회계년도로 연차수당주고입사년도로 반영해서 하면 3개 차이로 더많습니다.. 회사에서는 퇴사시 회계년도로 줄려고합니다.1.퇴사시 연차수당도 입사년도기준(근로저에게 유리한방향)으로 재산정하고 받는걸로 아는데요... 그래서 이게 소멸기준이 퇴사일 기준 3년인가요? 아니면 연차발생일 기준3년인가요??2.회계년도 입사년도 3개차이 맞나요?3.그래서 제가 받을수있는 연차수당 3개 더받을수있나요??? 아니면 일부소멸해서 다못받나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면진귀한추어탕알바 퇴직금을 받을수 있을까요???제가 알바를 1년 3개월일했습니다. 퇴직금 계산도중 1년은 넘었지만 월 60시간 이상은 10개월밖에 안되어 퇴직금을 못받는 상황입니다. 그치만 제가 처음 계약했을때 한주에 19시간 일하자라고 하였는데 사장님이 손님이 없어서 퇴근하라는 조기퇴근이 빈번하게 많았습니다.. 계약 내용이 처음과 다른데 이경우에도 퇴직금을 받을수있나요?참고로 근로계약서는 못적었습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동레알혁신적인버팔로실업굽여에 관해서 질문드립니다 ㅜㅜ2022년,1월까지 일하다가 집에 와서 넘어져서 뇌츌혈이 와사 급여 신청을 못햇는대 지금은 신청 불가 한가요 장애도 있고 돈도 필요 하고 해서요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일저돌적인햄스터국비교육 중 알바 소득 찍힐시 문제 질문드립니다동생이 내일배움카드로 국비교육을 듣고 있는데 혹시 알바로 사업소득(3.3%) 이 찍힌다고 가정할시 시간이 겹치면 법적으로 문제가 되나요? 조사가나올까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도자애로운노루퇴직금정산받았는데 이게 맞나요.🤕1. 기본금 290만원고정2. 2월달만 특근 했습니다.3.26년도 발생 연차18개중 10개남음4 산정기간1 관 산정기간4 합계 금액이 기본금 290만원이여야 하는거 아닌가요? 금액이 30정도 적은데 이유가뭔가요?5.상여금 명절 40만원1명의 전문가가 답변했어요