고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동정말초롱초롱한라쿤사회초년생 갓스물 근로계약서 미작성, 시급… 도와주세요ㅠㅠ!!안녕하세요. 이제 갓 20살된 사회초년생입니다.생애 첫 알바의 마무리가 이렇게나 끔찍하게 될줄은…많이 스트레스 받고있고, 도움을 구하고자 글을 씁니다.홀서빙알바 했습니다. (시급 11000원)이 사업장에서 2일 교육만 받고 그만둔 다른 근로자에게 사장이 시급 11,000원을 지급하지 않고 최저시급만 지급한 사례가 있었습니다. 이로 인해 시급 지급과 관련해 불안함을 느끼게 되었고, 사장이 새로운 채용 공고를 게시한 것을 확인했습니다.해당 공고에는 기존에 없던 조건들이 추가되어 있었으며, 수습기간 1개월간 최저시급 지급이라는 내용이 명시되어 있었습니다. (제가 지원한 공고에는 이런말이 없었습니다.) 이 공고를 보고, 저에게도 근무 기간이 한 달이 되지 않았다는 이유로 시급 11,000원을 지급하지 않으려는 의도가 있는 것이 아닌지 의심하게 되었습니다.퇴사를 결정하게 된 주된 이유는 사장 두 명으로부터 지속적인 갈굼과, 언어적 압박, 눈치, 은근히 따돌림을 받아 정신적으로 큰 스트레스를 겪었기 때문입니다. 이로 인해 심리적으로 크게 지치고 소진되었으며, 결국 퇴사를 결정하게 되었습니다. 다만 분쟁을 피하고자 실제 사유를 모두 밝히지는 않고, 겉으로는 “2월부터 개인 스케줄이 맞지 않아 일을 계속 하기어렵게 되었다”고 설명했습니다.현재 가장 큰 우려는 임금 문제입니다. 시급을 제대로 지급하지 않을 가능성에 대비해 녹음, 문자 등 증거를 남기는것을 고려하고 있습니다. 사장이 두 명이라 대화 시 2대1 구도가 될 가능성이 높고, 사회초년생인 입장에서 임금 문제로 다툼이 발생할 경우 불리해질 수 있다는 점이 걱정됩니다.또한 지원 당시 문자로 “6개월 이상 근무 가능하다”고 전달한 점이 불리하게 작용할 수 있을지 우려하고 있습니다. 다만 근로계약서는 작성하지 않은 상태입니다. 사장이 사후적으로 수습기간을 주장하며 시급을 낮게 지급하려 할 가능성도 걱정되는 부분입니다. 일반적으로 수습기간에는 최저시급의 80~90%만 지급하는 경우가 있다는 점 때문에, 시급 11,000원을 요구했다가 오히려 최저시급의 80% 수준만 지급받게 될 가능성도 염두에 두고 있습니다.요약 (질문)ㅡ 문자지원시 6개월이상 이상 근무 가능에대한 법적 영향이 있는지…ㅡ 6개월이상 근무가능하다고 했지만 (면접때) 1달만하고 관뒀는데 불리한지ㅡ 근로계약성 미작성ㅡ 이 상황에서 시급 11000원으로 받을 수 있는지, 지금 상황에서 정해진 임금을 받을 수 있는지ㅡ 근무기간이 짧다는 이유로 공고게시글시급보다 더 낮게 지급할 수 있는지ㅡ 따로 수습기간이라는 말을 전혀 듣지 못했는데, 수습기간이라고 말하면서 최저시급 (또는 최저의 90%) 지급한다고하면 어떻게 대처해야하는지(알바공고에서는 시급 11000원이였음)ㅡ 근무 마지막날에 사장님이 근로계약서 쓰자고 하면 써야하는지아직 시급과 월급에대해 말이 나온건 아니지만, 다음주에 1000% 최저시급으로 주겠다는 말이 나올것이기에 미리 대비하고자 합니다…글 읽어주셔서 감사합니다. 부디저를 도와주세요…세상이 너무 무섭고 험난하네요…1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동현재도예쁜래빗2월 근무시간표 주휴수당 조건될까요??알바 시간표가 2월 한달만 이렇고 평소에는 주말 12.5 시간 만 일합니다 주휴수당 받을 수 있눈 조건일까요? 2/15,16은 제가 한달 전부터 요청해서 빼놓은 시간입니다 사장님께 주휴수당 주셔야 한다구 연락해도 괜찮을까요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동충분히에너지넘치는수선화회사측에서 국민연금 3개월 미납, 임금체불회사에서 내야하는 국민연금이 3개월 미납인 상태인데요.. 어떻게 해결 할 수 있을까요? 제가 내야하는 세금은 납부 된 상태이고, 회사측에서 경영난의 이유로 모든 직원들의 국민연금이 3개월째 미납된 상태이고 심지어 이번달 월급도 아직 못 받았어요.. 현재 저는 퇴사상태입니다만 월급을 언제 줄지 진행상황을 물어봐도 답이 없어요..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장치밀한치타알바생 3일 근무 현금 지급 이후 문제?부모님 식당에 알바를 고용했는데근무 2일차 친구를 데리고 오는등 근무태도가 불량해 해고 통보했고 부모님이 근로계약서 대로 계좌이체 해준다했으나 본인 카드나 계좌가 안된다며현금으로 달라고 해서 현금으로 지급했다고 했습니다하지만 현금지급 했다는기록물도 없고알바생의 불량한 태도도 그렇고 불안하네요 문제 발생시 어떻게 대처해야할까요?cctv 내역이 도움이 되나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동빨간악어234알바 잘린 후 대체 법에 대해서 질문드립니다.알바 1주일도 안돼서 그만 나와 달라고 통보를 받았습니다. 현재 계약서도 작성하였고, 근데 계약서 작성한 교부를 받지를 못 하였고, 사진도 찍지 못 하였습니다. 현재 일한 부분에 대해서 입금을 못 받는다면 노동청에 체불 임금으로 신고할 수 있는 방법이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동꽤유명한탐험가5인 이상 사업장 법정의무교육 미시행 가짜서명요구5인 이상 사업장에서 받아야하는 법정의무교육을 실시하지 않고 이수했다는 서명을 요구하는 사업장은 어떻게 조치를 해야합니까? 서명을 하면 불이익이 있거나 서명을 안하면 불이익이 있을까요? 시행하지않는 사업장은 어디에 어떻게 신고할수있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갑자기선도적인김말이체불 임금 진정서 확정 이후 누락된 내용에 대해 처리 방법체불 임금 진정건이 종결되었고 확인해봤는데, 임금 및 퇴직금에 대해서만 내용이 기재되어있고, 미사용 연차수당 내용이 누락되었습니다. 이 경우엔 다시 노동청에 진정을 넣으면 되는건가요??그리고 대지급금 지급이 임금,퇴직금 도합 1000만원만 지급되는걸로 알고 있는데, 이렇게 되면 나머지 차액과 미사용 연차수당 체불 인정 금액에 대해서는 지급 받을 수 있는 방법은 어떻게 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동어쩌면다채로운셀러리실업급여 4차 미방문을 해버렸는데 아시는분 답변 브탁드려요실업급여 4차에는 방문으로 직접 신청을 해야하는데 착오가 있어서 방문을 못했는데 아에 4차 실업급여액은 못 받는건가요?아시는분 답변 부탁드려요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동한참부드러운감자전하루치 알바비을 못받을 경우 어떻게 해야 하나요?당일지급을 원칙으로 하는 업계에 해당되는 업체에 당일 아르바이트 을 했는데 이틀이 지났지만 알바비가 아직 미지급 상태입니다. 해당 사무실을 룰은 다음날 입금이라지만 아직도 미지급이네요. 어떻게 해야 할까요? 해당 중간관리자에게 말해도 사무실에서 입금 해 주는거라 즈급이 늦어지니 짜증납니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동Rossini임금체불 형사고소 이후 절차 문의 드립니다.안녕하세요현재 퇴사한 상태이고 2개월 임금(6,7월) 및 퇴직금을 못받아서 퇴사후 고용부 방문해서 대지급금 받으면 처벌 불가라고 해서 안받고 형사고발로 바로 진행 했습니다. 그이후 조정관련 연락은 없었습니다.12월30일 검찰청 카톡으로 송치후 구약식 결정되었다고 카톡받았고 같은날 고용부 카톡으로 '체불임금이 청산되지 않았다면 근로감독관으로부터 체불임금 등 사업주 확인서를 발급받아 간이 대지급금 또는 무료법률구조 지원받을 수 있습니다.' 라고 왔는데 1. 구약식이면 벌금(제가 못받은 돈의 1/4수준)으로 끝난거고 제가 못받은돈(1000만원 중반대)은 다시 고용부 방문해서 간이대지급금(형사고발 안한 분들은 1000만원 받으셨더라고요)받을 수 있는건가요?2. 간이대지급금 받을 수 있다면 나머지 잔액은 민사로 해야 될건데 지연이자도 받을 수 있는지, 받을 수 있다면 민사 단계에서 정리가 되는건가요?3. 민사소송 후에도 배째라 식으로 안 줄 수도 있는지, 그러면 그냥 못받는 건가요?4. 지급명령은 어떻게 진행 되는 건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요