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가끔슬림한핫도그25.11.27
증언만으로 징계를 줄 수 있는지 궁금합니다.업무중 졸았다는 실질적인 증거는 존재하지않고, 코고는 소리를 들었다는 동료직원 2명의 증언만으로 경고장을 받는 등의 징계가 가능한가요?
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끝까지굳센순댓국밥25.11.26
당일퇴사통보 법적 처벌 가능한가요?폭언과 모욕 청소독박 등으로 퇴사 마음먹고 당일 근무 후 퇴사통보했습니다. 사직서는 다음날 문자나 이메일로 보내줄테니 사진찍어서 달라고 하더라고요.저는 2개월차 수습기간 중인 1년계약 신입 직원이고 막중한 프로젝트를 맡고 있지도 않습니다. 당일에 퇴사한다고 하여서 저한테 법적으로 책임을 물을 수는 없는 걸로 알고 있는데 상사가 법적으로 처벌할 수 있다고 응징해준다고 하더라고요. 정말 법적으로 제가 응징 당할 수 있나요?
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역대급똑똑한야크25.11.26
감독관이 해고예고수당 못 받는다는데 이유가 뭘까요..?저는 메가커피에서 작년 11월16일부터 올해 11월 6일까지 근무하였습니다 사장님이 갑작스럽게 11월 6일 저녁에 해고하셨고 그걸로 노동부에 가서 해고예고수당으로 진정서를 넣었습니다 그런데 감독관으로부터 받을 수 없다는 답변을 받았습니다 받을 수 없다는 내용에는 정확하게 언제부터 나오지말라는 날짜가 기입 되어 있지 않고 제가 해고예고수당을 주셔야하는 걸 아냐고 사장님께 말씀드렸을 때 갑자기 그럼 30일정도 더 일해줄 수 있냐고 하셨는데 감독관은 사장이 30일 일해달라고한 게 최선을 다했다 이런식으로 말을 하는데 뭐라는지도 모르겠고 이해하기 어려워서 재진정을 넣고 얘기해보려하는데 해고예수당을 받을 수 없는 거 같은지 여쭤보고 싶습니다..
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한결같이재촉하는너구리25.11.26
아웃소싱에서 오늘 해고 통보를 받았습니다.안녕하세요 아웃소싱을 통해 4대 보험에 가입되어 있지 않고 1년 계약직으로 3개월 조금 넘게 근무했습니다. 이번 주 금요일까지만 근무하라는 해고 통보를 받았습니다. 이 경우 해고예고수당을 신고할 수 있는지 궁금합니다.
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한참격려하는파인애플25.11.25
지노위 승소로 임금상당액 받은 시점에서 중노위에서 패배하면 임금상당액 다 뱉어야 하나요?지노위 승소로 복직했고 임금상당액도 다 받았습니다.회사는 중노위 재심신청은 하였습니다.그 후 제가 중노위에서 지게 된다면 임금상당액 다 뱉어내야 하나요?
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한참개그넘치는할미꽃25.11.25
권고사직 통보 당했는데 안에 내용은 해고통보한다고 되어있습니다권고사직 통보 받았습니다하지만 내용은 해고통보라고 되어있습니다그럼 이것을 법적으로 보면 해고통보인걸까요?사인은 하지 않았습니다
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무조건생산적인탕수육25.11.25
퇴직서를 작성해달라고합니다 해야하나요?법인소속으로 일을하다가 2주전 페업소식을접해들었고 페업하고 한달정되된 시점에서 퇴직서를작성해달라고합니다 해야하는건가요?
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충분히생기있는천재25.11.25
질병으로 인한 권고사직인 경우 상실코드를 몇번으로 해야하나요??질병으로 인한 권고사직인 경우 상실코드를 몇번으로 해야하나요??실업급여 수급이 가능한 상실코드 문의드립니다.의사소견서, 사업주 확인서는 제출할 계획입니다.
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고구마감자호박25.11.25
직급 강등으로 인한 질문합니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.신입사원을 채용하였는데, 경력이 있어 직급을 그에 맞게 부여하였는데,수습 기간 동안 물경력 등 경력이 없는 모습을 보였다면 직급 강등해도 문제가 없을까요?
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갈수록정많은떡갈비25.11.23
지노위 결정문에 집행문을 부여받으면 바로 강제집행 가능한가요?확정된 지노위 결정문에 집행문을 부여받으면 바로 강제집행 가능한가요? 금전보상 결정 미이행시 집행문을 받아 채무자 재산 압류가 가능한가요?
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