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과감한살모사2125.11.04
연차시기변경권의 범위가 궁금합니다.사용자가 연차시기 변경권을 사용할 경우 변경이 가능한 권한의 범위가 궁금합니다.예를들어 1. 근로자가 야간 연차를 신청한 것을 주간으로 변경할 수 있는지?, 2. 2~3일 등 연속 (주야간)연차를 신청한 것을 하루 하루 징검다리 식으로 변경이 가능한지? 등의 권한의 범위가 있나요?
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루이엘루이25.11.04
연차사용으로 쉬지 않고 하루 7시간 교육 받고 왔어요연차사용으로 쉬지않고 7시에 집에서 나와 용두역까지 출발 9시 10분에 도착해 오후 5시까지 교육받고 왔어요나름 보람은 있지만 몸이 넘 피곤해요피로를 풀고싶어요
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날씬한홍관조22025.11.04
내년도 발생연차 미리 사용 가능한지 문의안녕하세요연차사용과 관련하여 질문사항이 있어 문의 드립니다본인이 금년도 연차 사용을 다하셨는데 내년 발생연차를 미리 사용하고 싶다고 합니다근로기준법상 가능한 사항인지 문의 드립니다감사합니다
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초록거북이12525.11.04
법정공휴일로 인한 주휴수당 지급여부10/6~10/9 (월~목) 추석 : 미출근10/10(금) 근로일 : 정상출근해당 주에 추석으로 인한 4일 미출근 1일 정상출근했을 경우,주휴수당을 지급해야하나요?
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억수로인상적인도마뱀25.11.04
5인이상 사업장 공휴일 수당 문의, 학회로 인해 휴진시 유급인지다가오는 설 그 다음주에 바로 원장님 학회 관련으로 휴진하신다는데 공휴일 근로 수당 1.5배 를 주는게 아니고 명절 1배로 근무하는 대신 대체휴일 2.5일이 나올텐데, 그거에 보너스로 더해서 6일간 쉬는것이라고 합니다 ; 이게 무슨말인지 이해가 안되네요 ㅋㅋ,,,그리고 명절 근무 안하면 대진의 구해서 하시겠다고 2/16 정상진료 9-6시2/17 오전진료 8시반-12시반2/18 정상진료 9-6시2/23-28 월-토요일까지 휴진 계획 중
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보통은성실한모험가25.11.04
주 5일제가 주 4일근무 했을 때 주휴수당 유무주 5일 근무제에서 실제 주 4일만 일했고, 4일 근무로 일 하게 된 계기도 회사 사정으로 무급 휴무였습니다. 이런 경우 주휴수당이 지급되나요? 또한 주휴수당 지급시 8시간 인정 하면 되는건가요? 그리고 추석연휴로 10/10(금:평일) 까지 쉬었을때도 주휴수당이 없는건가요?
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보통은성실한모험가25.11.04
주4일만 근무를 했다면 주휴수당 지급 되나요?주 5일 근무제에서 실제 주 4일만 일했고, 4일 근무로 일 하게 된 계기도 회사 사정으로 무급 휴무였습니다. 이런 경우 주휴수당이 지급되나요?
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훈훈한레아11625.11.04
출산휴가시 4대보험납부에 대해 쉽게 설명해주세요육아휴직시 말고 출산휴가 90일시 4대보험에 대해알고싶습니다유예가되는지 회사에서 내줘야하는지쉽고 간단히 설명해주시면 감사드립니다
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청렴한치타29125.11.04
노조활동을 위한 공가 휴가는 법적으로 정해진 일 수가 있나요? 대체 몇일인가요?저도 노조에 가입되 있지만그와 더불어한 파트의 파트장으로 근무 중입니다.근데직원 중에노조 대의원 이라고 맡고 있는 직원이 있는데뭐 일주일이 멀다하고노조활동에 따른 공가 신청이라고 올라오는데요.이게 뭐 딱히 사실 가나 안가나 의미없는 인물이지만다른 직원들 보기에 형평성 적인 면에서 너무 문제가 되는 부분이 있는데이런 노조관련 공가는 법적으로 정해진 일 수가 없나요?아예 대놓고 자주 가니 이게 업무도 업무지만분위기를 훼손하는 부분이 있어서 말이죠
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나른한홍여새8925.11.04
육아휴직 개정 나이 변경 관련 문의 질문현재 육아휴직 2학년까지만 육아휴직 쓰는 알고 있습니다.이번에 소문에 의하면 육아휴직 나이를 6학년 까지 바뀐다고 있다고 사실인지 궁금하여 질의 드립니다.
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