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- 휴일·휴가고용·노동까칠한호저172고의적 연차 결재 거부를 할 때는 어떻게 대처하나요?특별한 사유없이 고의적으로 연차를 거부당하는 사례를 종종 본 것 같습니다. 만약 고의적 연차 결재 거부를 할 때는 어떻게 대처하나요?10명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158남자 육아 휴직 관련해서 문의드립니다.남녀고용평등법에 의거해서 남자도 배우자와 동일하게 육아휴직을 쓸 수있는것을 알고있습니다.한달전에 회사에 통보만 하면 무조건 육아휴직을 갈 수 있는것이지요? 저는 중견기업에 재직중입니다.아무래도 불이익이 있을거고 진급누락이나 부서이동이 예상되네요.일단 3개월 육아휴직 써서 배우자 6개월 연장 시키고, 복직을 하려고합니다.복직 후 상황보고 불이익이 있거나 차별이 있으면 바로 연달아서 1년 육아휴직을 쓰려고하는데요.가능한 방법인지 확인부탁드립니다.만약 복직을 했는데, 육아휴직 기간동안 보직을 사무관리직에서 현장직으로 변경 해놓은 상황이면 어떻게 대처해야하나요?그리고, 법인으로 공장이 2개가 있는데, 1개의 공장은 사업을 접을 예정입니다. 만약 제가 육휴중에 인사발령을 사업을 접을 예정인 공장으로 발령을 내버리면 어떻게 해야할까요?복직 후에 인사발령 조치를 하고, 공장을 접어버리면, 권고사직에 당하게 되는걸까요? 남은 육아휴직1년을 바로 쓰고 싶은데, 이렇게되면 어려울까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158남자 육아 휴직 관련해서 문의드립니다.남녀고용평등법에 의거해서 남자도 배우자와 동일하게 육아휴직을 쓸 수있는것을 알고있습니다.한달전에 회사에 통보만 하면 무조건 육아휴직을 갈 수 있는것이지요? 저는 중견기업에 재직중입니다.아무래도 불이익이 있을거고 진급누락이나 부서이동이 예상되네요.일단 3개월 육아휴직 써서 배우자 6개월 연장 시키고, 복직을 하려고합니다.복직 후 상황보고 불이익이 있거나 차별이 있으면 바로 연달아서 1년 육아휴직을 쓰려고하는데요.가능한 방법인지 확인부탁드립니다.그리고 3개월 쓰고 복직 후 다시 육아휴직1년을 쓸때, 동일학 한달전 통보를 하면 되는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158남자 육아 휴직 관련해서 문의드립니다.남녀고용평등법에 의거해서 남자도 배우자와 동일하게 육아휴직을 쓸 수있는것을 알고있습니다.한달전에 회사에 통보만 하면 무조건 육아휴직을 갈 수 있는것이지요? 저는 중견기업에 재직중입니다.아무래도 불이익이 있을거고 진급누락이나 부서이동이 예상되네요.일단 3개월 육아휴직 써서 배우자 6개월 연장 시키고, 복직을 하려고합니다.복직 후 상황보고 불이익이 있거나 차별이 있으면 바로 연달아서 1년 육아휴직을 쓰려고하는데요.가능한 방법인지 확인부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동은근히행복한시인회사에 육아휴직을 신청했더니 퇴직합의서를 요구합니다.회사에 1년의 육아휴직을 신청했더니 퇴사를 전제로해서 휴직이 가능하다는 답변을 받았습니다.그리고 퇴직합의서도 작성하라고 합니다.(퇴직합의서 일부 내용)육아휴직 종료 후 회사 사정상 동일 직무로의 복귀가 어려움을 상호 인지하였으며, 회 사의 권유와 근로자의 동의에 따라 상호 합의로 근로관계를 종료하기로 함. 근로자는 본 합의에 따라 자발적으로 퇴직함을 확인하며, 회사에 대하여 어떠한 이의 나 청구도 제기하지 않음본 합의는 상호 신의에 기반하여 체결된 것으로, 어떠한 강요나 일방적 조치에 의한 것이 아님을 상호 확인함. 본 합의서에 명시되지 아니한 사항은 근로기준법 및 관련 법령에 따름.이럴경우 저는 어떻게 대응할 수 있을까요??6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고운호박벌56백화점 휴무일 관련 건입니다. (사업주)안녕하세요.사업주 입장에서 문의드립니다.백화점에서 근무하는 단시간 파트타이머 (월~금), 8시간단, 월 1회(월요일) 백화점 휴무일에 무급으로 처리하고 싶습니다.근로계약서에 무엇이라고 명시해야 할까요?해당 주에 주휴 수당은 만근한다면 지급하는것이 맞을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고운호박벌56백화점 휴무일 관련 건입니다. (사업주)안녕하세요.사업주 입장에서 문의드립니다.백화점에서 근무하는 단시간 파트타이머 (월~금), 8시간단, 월 1회(월요일) 백화점 휴무일에 무급으로 처리하고 싶습니다.근로계약서에 무엇이라고 명시해야 할까요?해당 주에 주휴 수당은 만근한다면 지급하는것이 맞을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동신기한퓨마62북한의 유엔 산하 기구 가입에 항의하기 위해 공휴일 지정을 폐지한 내용의 의미가 있나요?안녕하세요.뉴스에서 이중근 대한노인회장 겸 부영그룹 회장이 유엔 창설 80주년을 맞아 열린 기념식에서 유엔데이 공휴일 재지정을 재차 촉구했다고 하는데요.유엔데이는 유엔 창설을 기념해 제정된 날로 우리나라는 1975년까지 법정공휴일로 운영했는데, 1976년 북한의 유엔 산하 기구 가입에 항의하기 위해 공휴일 지정을 폐지했다고 합니다.북한의 유엔 산하 기구 가입에 항의하기 위해 공휴일 지정을 폐지한 내용의 의미가 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동신기한퓨마62근로자 대상으로 교사나 공무원 분들은 대상이 아닌가요?안녕하세요.뉴스에서 내년 5월, 하루 연차로 최장 5일간의 황금연휴를 보낼 수 있을 전망이다라고 하는데요. 정부가 ‘근로자의 날’을 다시 ‘노동절’로 복원하고 이를 공식 공휴일로 지정하는 방안을 추진하고 있어서 인데요.근로자 대상으로 교사나 공무원 분들은 대상이 아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동보통은고혹적인잔치국수안녕하세요 기간제근로자 추석연휴 유급휴일 관련하여 질의드립니다.안녕하세요 기간제근로자 추석연휴 유급휴일 관련하여 질의드립니다. 소정근로일이 토, 일요일인 근로자가 있는데 이번 추석 연휴 중 일요일(2025. 10. 5.(일))을 유급휴가로 처리하는게 맞을까요? 추석은 2025. 10. 06.(월) ~ 2025. 10. 07.(화)이고 2025. 10. 08.(수)가 대체휴무일로 알고 있어서 질의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요