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- 기업·회사법률털털한홍학421인 법인 설립의 조건과 절차는 어떻게 되나요?안녕하세요. 1인 법인 설립 관련하여 질문이 있습니다.1. 1인 법인을 설립하기 위한 조건은 무엇이 있나요?2. 1인 법인을 설립하기 위한 절차는 어떻게 되나요?3. 법인 설립에 필요한 서류는 뭘 준비해야 하나요?청년 창업을 하려 합니다.인터넷도 많이 검색해봤지만, 전문가분들에게 직접 여쭤보고 싶어 글을 남깁니다.구체적인 답변 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률Tonggeres제가 편의점에서 근무하면서 근로계약서를 작성했는데요...제가 편의점에서 근무를 시작하면서 근로계약서를 작성했습니다.질문1) 그런데 제가 근로계약서에 써놓은 근무기간을 지키기 못할시에 점주님이 저를 신고하실수 있을까요? [예를들어 제가 12월 1일까지 하기로 했는데, 11월중에 퇴사를 한다던가 하는 상황이요.]질문2) 제가 근로계약서에 명시된 근무기간을 지키지 못할시에, 제가 점주님과 합의하에 퇴사를 하게된다면, 아무런 문제가 없을까요? (점주님과 합의하에 근로계약서에 명시된 퇴사일자보다 더 일찍이 퇴사하게 된다면, 점장님과 합의한 건에 대하여 녹음할 딸 예정입니다.)질문3) 점장님이 휴게시간을 부여하셨는데, '근로계약서에 명시된 휴게시간중'에 계산된 건에대한 영수증을 가지고 있으면, 나중에 노동청에 신고하여 해당시간에 대한 체불금액을 받아낼수 있을까요?질문4) 제가 근로계약서에 '주소'항목을 잘못적었는데, 이게 문제가 될 수 있을까요?근로계약서를 작성하면서 나눈 대화는 다 녹음해두었습니다. 근로계약서에 작성된 내용은 모두 제가 동의를 하고서 작성한 것이고요.3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률순수한에뮤49피시방하다가 중간에 잘렷는데 신고관련해서 질문합니다처음으로 알바 해봤습니다월래 친구의 소개로 시작하게된거고 한달 ~ 한달 반정도 까지만 하겠다 라고 이야기를 하고 했습니다.사장님께서 알바가 안구해져서 정확히 한달~한달반까지만 하겠다고한거라 했지만 중간에 알바가 구해졌다고 해서 한달은 못채우고 인수인계해달라 하셔서 2주하고 나가게 됬습니다. 일방적으로 잘린거고 지금 한16일이 지났는데도 돈은 못받고있습니다.아버지 말씀으론 중간에 잘린거면 한달일한치까지 돈은 받고 나가야한다 말씀하시는데 제가알기론 일한시간까지 받는걸로 알거든요.전 시급이고 야간알바지만 사장님께서 야간 수당이 안들어간다고말씀하셧습니다 1시간당 휴게시간 10분이고요돈은 못받아서 주위에서 신고하는데 어디에다가 신고해야할지 모르겠고 얼마 받아야하는지모르겠네요3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자주휴일에대한 문의를 드립니다.회사와 자유로운 재택근무로 주 30 시간 일하는 것으로 계약하였습니다.이외의 계약 사항이 없다면, 제가 원하는 요일 하루를 재량껏 쉴 수 있는 것 일까요?또한 '주'휴일에 의미를 두면, 남은 6일 동안 하루 평균 노동 시간(주 30시간 기준)인 4시간을 제한 26시간만을 근무하면 되는것인지.혹은정해진 연봉과 근무시간에 따라 남은 6일 동안 30 시간을 일해야 하는 것인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률뽀얀귀뚜라미2303명이 공동창업을 하고 갈라서는데... 대표가 이익금 분배한게 이상합니다.3명이 공동창업을 하고 갈라서는데... 대표가 이익금 분배한게 이상합니다. 3자가 회계를 정확하게 나누는 방법은 없나요? 회계사가 오셔서 보던가해서요.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탁월한고라니200교육비를 퇴직시 배상해야 하나요?안녕하세요저는 2021년 09월에 현재 직장에 입사했습니다직장이 공장인 관계로 기계 관련 업무였는데요 , 이 기계가 현재 직장에 처음 도입되는 기계라 타 업체에서 교육을 받아야 한다고 입사전에 안내를 받았습니다 첫 출근날 근로계약서 및 관련 서류 확인 사인중이 교육을 받음으로써 타 업체 이직은 2년간 불가하며 , 이직시 교육비 및 경비 관련된 500만원을 배상한다는 문서에 사인 했습니다이전 회사는 이미 퇴사해버렸고 선택의 여지가 없었습니다- 이 부분은 첫 출근날 들었습니다교육은 약 5주 교육이였으며 ,1년이 지난 지금 현재 직장을 더 다닐 마음이 없어서 퇴사를 하려다 보니입사시 작성했던 서류가 좀 걸립니다회사랑 원만한 합의가 되지 않아서 문제가 될 경우 교육비를 배상해야 될지 질문 드립니다가장 큰 이직 이유는 현 직장이 처음 안내받은 월급보다 적습니다격주 야간 근무까지 한다는 가정하에 안내받은 월급이였지만 ,3주에 1번 야간이라 월급차이가 큽니다- 입사시 교육이 있다는 안내는 받았으나 , 의무기간 및 배상 관련 안내는 첫 출근날 들었음- 재직후 1년동안 안내받은 월급보다 적게 받음 (이직 전 회사와 차이 큼)이상 입니다고견 부탁 드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률국민부업배달하면서식당간판이름이틀려서 불법인지 아닌지 법률상담함니다수고하심니다 저는쿠팡이츠 배달일을하는데쿠팡이츠에서 울산시 남구삼산로00번지00 투롬치밥 본점으로 가서 배달하라고콜이들어오면 오토바이타고 배달할것을가지러 주소지로찻어러 감니다주소지에 도착이되면 투룸치밥본점은없고다른간판이붇어있더군요 (주식회사미르에프앤씨배달음식연구소)그래서 식당에전화해서 물어서 찻아가는것이 한두번도아님니다 쿠팡이츠에서 콜을받아서 배달하면 주소와간판이 똑같어면쉽게찻아가는데 주소는똑갇은데간판이름이틀릴경우에 불법인지요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률푸른메뚜기13프리랜서로 이틀일했는데 너무 안맞아서 그만두고싶습니다. 회사측이 손해배상 청구할까요?5명 남짓되는 에이전시에서, 유명한스타트업의 기획직으로 추천받아 7일부터 출근했습니다. 근데 출입증도 없어 누가 지나갈때 눈치껏 출입해야 하고. 업무도 제가 하려던 업무와 다르고, 에이전시에서 같이 투입된 남직원한테 성희롱도 당하고, 뭐하나 물어보는것도 눈치봐야 되는 등 이것저것 맞지 않아 스트레스가 극에 달하고 있습니다. 다음주에 교통사고가 났음 좋겠다고 생각할정도로 힘든데 단순변심이나 원래 하던 업무와 다르다고 해서 그만두겠다 할 경우, 프리랜서 투입자 구하는 시간비용 날렸다고 손해배상 청구를 할까요? 제가 스트레스가 심해 병원진단같은걸 제공해야할까요? 이미 출근 첫날 계약서 서명까지 해버렸고 빨리 서명하라해서 어쩔수 없었습니다.그리고 업무가 다르다는것도 에이전시에서 온 분이 단순문서정리만 하는건데 괜찮냐고 물어봤을때, 그냥 겪어보지 않았으니 해보죠 뭐 이렇게 말했거든요.그래서 구두로 괜찮다고 했으니 뭐가 문제냐고 할거 같아요.성희롱한 남직원 얼굴보는것도 끔찍하고본사에 있는 여직원상사가 같이 투입된 남자직원과 차별하고 뭐하나 물어보는것도 눈치보게하고.도저히 못할거같은데 솔직히 말하든 핑계를대든아직 일한지 이틀밖에안되었는데 다음주에 그만두겠다고 하면 손해배상 가능성이 많을까요??그렇다고 제가 하는업무들이 급하거나 없어서 당장손해가 발생한다고는 저는 생각이 안듭니다. 어차피 1월에 진행할 프로젝트에 필요한 문서정리라 급한것도 아니에요. 저는 그렇게 생각합니다.어떻게하면 손해배상안걸리고 자유의지로 계약해지할수 있을까요.? 이틀일한것도 급여받을수 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률까칠한서비횡령 합의 후 자수하면 처벌되나요?A씨가 회사돈을 횡령(2000만원가량) 후 회사에서ㅠ신고를 안하고 합의하면 횡령자가 경찰서가서 자수하면 처벌이 이루어지나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률온화한바구미287여러 회사가 땅 하나를 나눠서 쓸려고 하는데, 임대차 계약을 어떻게 해야 할까요?안녕하세요, 현재 무역법인을 운영중인 대표입니다.현재 사무실과 나대지 각각 하나씩 임대차 계약을 하고 있는데요, 이번에 창고가 더 필요해지면서 추가로 땅을 얻으려고 합니다.다만, 한번에 큰 나대지를 얻자니 고정비용이 부담스러워서 아는 회사 대표 둘과 함께 땅을 얻어서 나눠 쓸 계획입니다.A: 본인 회사. 법인사업자. 도소매업, 무역업B,C: 지인 회사. 개인사업자. 도소매업, 무역업이렇게 A/B/C 회사가 나눠서 하나의 땅으로 쓰려고 하는데, 셋중에 하나가 대표자로 계약을 하고 나머지는 [외 2인] 이런식으로 추가가 될 수 있나요? 그렇게 되면 A/B/C 각각의 회사가 보증금과 임대료를 1/3씩 지불해도 문제가 되지 않는건가요?전문가분의 답변을 기다립니다. 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요