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- 기업·회사법률유쾌한멧새66업장에 등록이 안되어있는데도 운영하는데 괜찮나요?제가 옷 대여점에서 일을 하고 있습니다.옷 대여점에서 이전 사업장은 등록을 한 후, 운영하다가 이번에 새롭게 다른 회사가 이어받았는데 제조업에 자동차용 신품 부품 제조업이라고밖에 명시가 안되어 있는데서비스업이라고 등록이 안되어있는 상태에서 몇개월간 운영중인데 이렇게 운영해도 괜찮은건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률슬기로운멋돼지264연락하고 싶지 않은 상대방이 회사까지 전화하는 경우 신고가능한가요?상대방은 지인이고 한때 사업 파트너였지만 지금은 관계가 어긋나서 사업에 손을 땐 상황입니다. 허나 상대방측이 자꾸 개인적으로 연락이와서 연락하지말라고 말을 해도 지속적인 문자 전화가 계속 오고 차단하니 현 직장 다른팀에 전화하여 저를 바꿔달라며 안바꿔주면 집을 찾아가겠다고 했다고 하네요.화가 머리끝까지 나지만 이번까지는 참고 한번 더 사적인 연락 및 회사에 연락이오면 고소를 진행하고 싶은데 신고 및 고소가 가능한 부분일까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률기운찬도롱이15동업계약서 조항에 대해 질문드립니다. 공정한 계약이 맞나요?친구가 편의점 투자금 전부 부담하고 저는 편의점 운영을 담당하게 되었고 계약서를 작성한다길래 근로계약서겠지 생각하고 가볍게 생각하고 서명을 했습니다. 근데 근무조건이 너무 극악인거 같아서 계약서를 확인 했더니 동업계약서였고 뭔가 잘못됐다 싶어서 조항을 자세히 보니'을은 계약이 해지되거나 종료된 경우 위 갑의 출자 및 투자액을 그 사유가 있는 날로부터 30일 이내에 현금으로 갑에게 지체없이 반환하여야 한다.'이런 조항이 있던데 이런 조항이 말이 되는건지 궁금합니다. 이 경우 갑이 나쁜 마음먹고 해지를 한다거나 계약 존속 기간인 5년 지난 후 이의 있다면서 종료하면 제가 투자금 전부를 물어내야 하는 상황인게 맞나요?친구라서 믿고 계약서에 서명했던건데 참 갑갑합니다...2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률관대한발구지162스타트업입니다. 회사 수출입관련해서 자회사를 설립하고싶습니다.안녕하세요 스타트업 법인이고, 수출입 및 유통관련해서 자회사를 설립하고 싶습니다자회사를 설립할때, 자회사 대표자를 모회사의 대표이사나 등기임원으로 구성해도 되는지요?- 항간으로는 모회사의 이해관계자들은 자회사의 대표자로 구성할수 없다고 하는데..또 법인말고 개인으로도 설립이 가능한지요?답변 부탁드립니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대찬 큰 고래법인 주소를 옮길주소가 가정집 이어도 되나요?법인대표자입니다. 지금은 거의 활동을 안하는 법인입니다. 필요에의하여 휴폐업은 안된 상태입니다.그런데 사무실폐쇄로 법인을 가져다놓을 주소가 없어요. 주소만 옮길수 있는 공유오피스를 임차하려해도 비용이 부담스럽습니다. 집주소(임차, 다세대주택)로 변경이 가능한가요? 법인등기상 주소지와 집주소지모두 서울 강남구 입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률흰사랑새55남자직원이 여자휴게실을 이용한게 죄가 되나요?세상은 요지경이라 진짜 이게 실화인가 싶은 썰을 들어 일단 질문드립니다. 모회사에 남직원휴게실과 여직원휴게실이 있는데 남직원휴게실은 거의 사용하지않아 창고처럼 변해있는 상황입니다. 썰은 A 남직원이 밤샘작업을 해야하는 일이 생겨 직원 모두 퇴근하고 혼자 남아 일을 하다 아무도 없는 새벽에 너무 피곤하여 누워서 쉴곳을 찾던중 여자휴게실에 들어가서 좀 쉬었답니다. 한데 다음날 B 여직원이 A 남직원이 여자휴게실을 사용한걸 알게되어 왜 남자가 여자휴게실을 사용했냐하며 성추행에 버금가는 행동이 아니나며 난리부르스를 치며 징계운운했다 합니다. 아니 진짜 이게 성추행, 징계운운하며 난리법석을 떨 정도로 문제가 되는 일인가요? 제 3자인 내가 봐도 이게 뭔 멍멍이 하품하는 소리인가 싶은데 법률전문가분들의 명쾌한 답변을 들어보고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률넉넉한들소102부장님이 제가 평소하던 업무를 인수인계 하라고 하십니다.안녕하세요.우선 저는 대학교 조기취업계약학과라는 제도로 2년동안 중소기업에 꼭 재직하여야 하며(정규직으로 채용 됩니다.) 현재 2년차 화학회사 품질 관리 사원으로 재직중입니다.다름이 아니라 한달 전 대리님이 갑작스럽게 퇴사하여서 업무의 대부분을 인수인계도 급하게 받아 처리하던 중이었습니다.그 과정에서 부장님은 부서분들 다 있는데 솔직히 넌 하는게 뭔지 모르겠다는 소리를 들으며 당연하다는 듯이 너가 이 일들을 맡아야 한다며 대부분의 업무를 저에게 줬구요..그러던 와중 오늘 차장급으로 나이 많으신분이 입사하시게 되었는데 (직급은 그렇지만 관련 경력은 미미하여 애매합니다.)문제는 이건데요.. 부장님이 저보고 너가 맡고 있던 업무 다 이분 알려드리라고 하시더라구요.제 업무와 퇴사한 대리님 업무까지 야근도 많이하면서 이제 안정화 되고 익숙해지려니까 말이죠.현재 전 퇴사의사가 없습니다.(그런데 또 의아한거는 부장님이 제가 일이 힘들어 퇴사하고 싶어한다고,곧 관둘꺼라고 사람들에게 말하고 다니시는겁니다. 전 그런말 한적이 없습니다.)그럼 전 무슨 업무를 하냐 물으니 신규로 업무 할게 생기니 그걸 맡아서 하라는식으로 얘기하시네요. 이게 맞는건가요?? 이해가 잘 되지 않습니다.제가 사회생활이 부족해서 부장님의 혜안을 못 보는걸까요..어떻게 헤쳐나가야 할지 도움 부탁드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자중소기업 인수하기 5년전 정부보조금부정수급 최근 재판결과전임 대표이사이며 지분100였는데 최근에 기업양도하고 대표이사 물러났습니다. 검사의 공소내용은 보조금편취와 사기인데...인수한 대표와 법인이 보조금 반납하고 벌금 등 처벌받나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률똘똘한까치223사장님이 일한 돈을 안주시는데 이런경우 못받나요?제가 일하는곳에서 3일간의 근무를 하였고 사장님이 보건증을 가져오라고는 했으나 전 시간이 바빠서 아직 받지도 않은 상황이었고 검사도 안했습니다 근로계약서는 사장님은 일하는날에 썻다고 하시는데 전 3일째인 오늘 썻고 종이 두장을 받았습니다 나가게된 계기는 부모님의 반대셧고 보호자 동의를 못받아서 였습니다 그래서 부모님이 보호자 동의를 안해주셔서 나가야되는 상황이라 말씀을 드렸는데 교육기관 한달도 안되서 본인 사정으로 나가는건 지급을 따로 안한다고 말씀을 하셔서 좋게 말씀을 드렸으나 편의점에서 미성년자가 담배산걸 신고 하겠다 이렇게 말씀을 하셧고 법대로 하시라는데 어떻하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률똘똘한까치223제가 알바를 했는데 돈을 안주신다해서 어떻게 받아야되죠?제가 고깃집 알바를 했는데 근로계약서는 썻고 부모님이 알바를 반대하셔서 부모님동의서 때문에 알바를 못하게 되서 나왓는데 사장님이 수당을 안치겠다 일한걸 줄 필요가 없다고 말씀하시는데 어떻게 받죠?2명의 전문가가 답변했어요